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Recursos Humanos RRHH Press - La empresa Arrabe Asesores ha puesto en marcha Legalex, un nuevo servicio de asesoramiento jurídico online con el que resuelven las consultas de empresas y particulares en un plazo máximo de 48 horas. Al suscribirse, por solo 20 euros al mes, los clientes cuentan con un gran respaldo en sus dudas sobre Derecho Civil, Mercantil, Laboral y de Familia, además de asuntos relacionados con Nacionalidad y Extranjería.
Miguel Ángel Ferrer Garcerán, socio-director general de Arrabe Asesores, explica que “nuestra experiencia nos demuestra que una parte importante de las consultas que más están demandando los clientes se pueden atender por esta vía, con agilidad, de manera que no tienen que desplazarse para recibir asesoramiento y cuentan con un servicio más económico. Nuestros clientes necesitan ahorrar tiempo y dinero, y podemos atender a través de Legalex cerca del 75% de las dudas legales de una empresa o un particular”. También aclara que “Legalex está diseñado para resolver con total garantía cuestiones que no precisen estudio de soporte documental, ya que las consultas más complejas las atienden personalmente nuestros expertos del Departamento Jurídico de manera presencial”.
Según Ferrer, “el abanico de temas que resolvemos es muy amplio como dudas sobre impagos, negligencias o incumplimientos contractuales, relaciones y conflictos propios de las empresas o consejos para mejorar una estructura empresarial, acciones legales en parejas de hecho o asuntos relacionados con autorizaciones de trabajo y residencia para extranjeros en España, entre otros”.
Más concretamente, en el ámbito laboral, Legalex presta asesoramiento en procedimientos de despido, tanto en vía judicial como en la vía administrativa previa, procedimientos de conflicto colectivo que se planteen por los trabajadores o los sindicatos ante los distintos órganos competentes, y reclamaciones ante la jurisdicción social en general por conflictos planteados entre la empresa y sus trabajadores durante la vigencia de la relación laboral o como consecuencia de la misma.
RRHHpress
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