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Recursos Humanos RRHH Press - La multinacional norteamericana de Internet Yahoo ha anunciado hoy el despido de 2.000 trabajadores como parte de un plan para rediseñar la compañía para el futuro.
En un comunicado, Scott Thompson, CEO de Yahoo!, ha señalado que estas acciones son un importante paso hacia “un nuevo Yahoo!, más pequeño, eficiente, más rentable y mejor preparado para innovar tan rápido como nuestros clientes y nuestra industria requieren”.
Según Thompson, “estamos intensificando nuestros esfuerzos en nuestros negocios principales y redistribuyendo recursos hacia las prioridades más urgentes. Nuestro objetivo es volver a nuestro propósito básico: poner a nuestros usuarios y anunciantes en primer lugar, y nos estamos moviendo agresivamente para conseguirlo”.
Sin embargo, para Thompson, “conseguir ese objetivo requiere la dura decisión de eliminar empleos. Valoramos profundamente a nuestra gente y todo lo que han contribuido a Yahoo!”.
La intención de Yahoo!, según se explica en el comunicado, es ahorrar 375 millones de dólares anuales (285,5 millones de euros) una vez se hayan completado los recortes de empleo. Además, la compañía espera un coste antes de impuestos de entre 125 a 145 millones de dólares (95 a 110 millones de euros) por indemnizaciones por despido en los resultados del segundo trimestre.
La multinacional de Internet ha asegurado que, con un objetivo claramente focalizado en el beneficio y el crecimiento, será más disciplinada en sus inversiones y simplificará radicalmente el modo en que “construye, lanza y mantiene” muchas de sus propiedades y productos.
RRHHpress
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