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Recursos Humanos RRHH Press - El Gobierno de Navarra ha convocado las Becas Navarra Máster 2012 con el objetivo de financiar a jóvenes navarros la realización de programas máster en universidades extranjeras, según ha informado el Ejecutivo regional.
El objetivo es formar profesionales que aporten al tejido productivo navarro conocimiento e innovación a través de sus estudios. El importe total destinado a este programa alcanza los 979.000 euros.
Hasta la fecha ha habido tres convocatorias del programa con un total de 76 personas becadas (20 en 2009, 26 en 2010 y 30 en 2011). Los países que han recibido a más becarios han sido Reino Unido, con 25, y Estados Unidos, con 16.
Gracias al programa, estudiantes navarros se han podido formar en universidades de prestigio como Harvard, Georgetown, Columbia, University of Manchester o London School of Economics, entre otras. La inversión total del programa en las tres primeras convocatorias ascendió a 2,85 millones de euros.
Trabajar en o por Navarra
Gracias a estas becas, los estudiantes con mejores expedientes académicos pueden acceder a una formación de alto nivel en las mejores universidades extranjeras.
La convocatoria establece, además, que deberán retornar a trabajar a Navarra o a un puesto de interés para Navarra antes del plazo de cinco años contados a partir de la finalización del programa master para desempeñar su carrera profesional durante, al menos, cuatro años.
Para conseguir que un mayor número de jóvenes pueda acceder a una beca, se limita el importe de la misma a 40.000 euros por beneficiario. También se establece una antigüedad del título universitario de un máximo de diez años (en anteriores convocatorias el límite era de 15 años).
Además, para los solicitantes que justifiquen su relación con Navarra a través del empadronamiento se solicita una antigüedad mínima de cinco años (en convocatorias anteriores, simplemente se pedía estar empadronado en Navarra).
Los interesados en estas becas podrán presentar las solicitudes entre el 14 de mayo y el 1 de junio de 2012, ambos inclusive.
RRHHpress
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