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Recursos Humanos RRHH Press - Dos estudiantes del MBA de Esade Business School, la americano-japonesa Kyoko Minegishi y el sudafricano Banele Levin, han conseguido el primer premio de la Adidas Case Competition 2012, según ha informado la institución educativa.
Otros dos estudiantes de Esade, Juan Pablo Restrepo y Carlos Serrano, quedaron en segunda posición, y un equipo de estudiantes de IESE Business School, completó el podio de esta competición de casos con la que la multinacional busca ideas innovadoras y frescas, así como talentos con potencial, entre los alumnos de las escuelas de negocios.
El jurado estuvo formado por cuatro ejecutivos de Adidas y por profesores de ambas escuelas. Se eligieron seis finalistas -tres de Esade y tres de IESE- de entre los dieciséis equipos concursantes.
A los ganadores, se les concedió un periodo de prácticas (internship) en la popular multinacional deportiva. Levin y Minegishi afirman estar muy contentos por haber visto recompensado su trabajo y destacan, sobre todo, la gran oportunidad que les brinda el hecho de poder seguir trabajando con Adidas este verano: "Es exactamente lo que queríamos cuando empezamos el MBA, tener la oportunidad de trabajar con una compañía global que se enfrenta a retos apasionantes."
Case Competition 2012: un plan de marca para Reebok
Este año, la Case Competition de Adidas buscaba propuestas innovadoras para replantear el plan de marca de Reebok, una compañía que adquirió en 2005. Levin y Minegishi detectaron el interés que Reebok tiene en el fitness e idearon una estrategia para potenciarlo basada en tres objetivos principales: recalcar la idea del fitness como deporte, crear una imagen unificada de Reebok como marca de fitness y hacer hincapié en asociar la marca y el deporte a un determinado estilo de vida.
RRHHpress
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