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Recursos Humanos RRHH Press - Adecco, empresa líder en gestión de Recursos umanos, y el portal de empleo Infoempleo, tras analizar la distribución sectorial de la oferta de empleo cualificado en nuestro país, han presentado una radiografía de la distribución del empleo por áreas funcionales, que completan una visión global del estado del empleo en España actualmente.
Para la realización de este análisis se han agrupado la totalidad de las áreas funcionales en cuatro grandes funciones: Función Técnica o Productiva, donde se agrupan funciones de producción, fabricación y operaciones para la prestación de servicios, calidad, compras y logística, Función Comercial, que engloba aquellas áreas relacionadas con la compra, venta e intercambio de bienes y servicios, a la vez que tienen un contacto más cercano con el cliente, entre las que cabe destacar comercial, atención al cliente, marketing, ventas, exportación y comunicación, Función de Soporte, que incluye todas aquellas actividades de carácter financiero y contable, también relacionadas con la gestión de personas o capital como administración, finanzas, auditoría, recursos humanos o servicios generales y Función Tecnológica y de Seguridad, donde tienen cabida la gestión de sistemas informáticos y redes de comunicaciones en la empresa, tanto en sus funciones de soporte como de desarrollo y seguridad.
Función comercial
Según el estudio de Adecco e Infoempleo, las empresas están dotando de un protagonismo cada vez mayor a las funciones englobadas en el área comercial. El motivo es que las empresas tienen que vender lo que producen para poder sobrevivir al periodo de crisis. No necesitan producir más, necesitan vender lo que producen, de ahí el incremento de la oferta en esta área.
Durante el pasado año, la oferta generada por el área comercial ha continuado aumentando hasta situarse en el 48,10% del total de la oferta analizada, valores que suponen casi la mitad de la oferta total de empleo que se genera en nuestro país. Este incremento se debe fundamentalmente al buen comportamiento que mantienen todas las áreas englobadas en este macro ámbito, que han seguido aumentando porcentualmente su aportación a la oferta de empleo, aunque de manera más tímida que en 2010. Se hace pues cada vez mayor la brecha entre el área comercial y el resto de funciones de la empresa.
Dentro del macroámbito comercial, la función comercial propiamente dicha, con el 38,01%, sigue siendo la que mayor peso supone dentro del área, pero también suben atención al cliente y marketing, con un 6,38% y un 2,11%, respectivamente, y que ocupan las posiciones quinta y octava del empleo por áreas funcionales.
Comunicación se mantiene con valores muy similares a los del año anterior, pues pasa de aportar un 0,64% al 0,61% en el último año y se sitúa en los puestos finales del ranking.
Función técnica o productiva
Arrastrada por la evolución negativa que está siguiendo el sector de la construcción desde hace unos años, la función técnica o productiva continúa disminuyendo su volumen de aportación a la oferta de empleo nacional, pasando de suponer el 24,12% en 2010 al 22,76% en este último año.
Aún así, los buenos resultados relativos cosechados por el sector industrial han hecho posible que se modere un poco su ritmo de caída y, a pesar de que la función propiamente dicha sigue en descenso y baja al 17,57% (dos puntos porcentuales menos que el año anterior), las demás áreas que integran este macroámbito han experimentado ligeras subidas. Así, exportación aporta al conjunto de la oferta el 2,06%, calidad el 1,98%, compras el 1,18% y organización el 0,97%.
Función de soporte
La función de soporte, por su parte, continúa con el comportamiento negativo del periodo anterior y pasa de suponer el 22,79% al 17,76% de la oferta, con lo que pierde más de cinco puntos porcentuales con respecto a 2010 y se convierte en el área que más cae, marcando así un nuevo mínimo en su evolución.
Este descenso se debe a una caída generalizada de todas las áreas que componen esta función: servicios generales, que baja desde la tercera hasta la cuarta posición del ranking con el 7,57% de las ofertas; administración y finanzas, que están en el sexto lugar y aglutinan el 4,75%; dirección general, que engloba el 2,39%; asesoría jurídica, con el 1,3% y auditoría, al final de la tabla, con el 0,19% de las ofertas.
Solo Recursos Humanos aumenta ligeramente su porcentaje, pasando del 1,46% de las ofertas en 2010 al 1,56% actual.
Función tecnológica
Por último, la función tecnológica, a pesar de ser la que menos oferta de empleo ofrece, un 7,59% del total, mejora más de tres puntos porcentuales en el último año, en el que aglutinaba sólo el 4,1%.
Este dato tiene relación directa con el buen comportamiento que han presentado tanto los sectores de informática y telecomunicaciones como con el ascenso de las oferta para las titulaciones relacionadas con las TIC.
RRHHpress
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