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RRHH Press. Fagor Ederlan, empresa auxiliar del automóvil perteneciente al grupo cooperativo Mondragón, ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) en su planta de Borja (Zaragoza) que afectará a 32 trabajadores, de un total de 134, según ha informado la Federación de Industria de CCOO.La decisión está motivada, señala CCOO, por la pérdida del montaje de los módulos del proyecto Meriva que finalizó el 26 de marzo, y la presentación de dos expedientes de regulación de empleo en Opel España, uno de suspensión temporal y otro de extinción, que reduce la producción de unidades en un 20%.
Durante el periodo de consultas el comité de empresa y la dirección de la empresa llegaron a un acuerdo sobre las condiciones del expediente. Dicho acuerdo, ratificado por los trabajadores en asamblea, consiste en reducir de 38 a 32 los trabajadores afectados y en una indemnización de 33 días de salario por año, con un límite máximo de 15 mensualidades.
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