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El 22% de los trabajadores españoles menores de 25 años está buscando otro empleo

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imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. El 22% de los trabajadores españoles menores de 25 años está buscando otro empleo, según pone de relieve la compañía de Recursos Humanos, Randstad, sobre datos de su estudio 'Workmonitor' correspondiente al segundo trimestre de 2016.

En concreto, ese 22% supone que 175.000 trabajadores menores de 25 años se encuentran buscando una nueva oportunidad laboral, la segunda cifra más elevada de toda la serie histórica, sólo superada por la alcanzada en el último trimestre de 2014 (25%).

Según Randstad, la reactivación del mercado de trabajo motiva un mayor movimiento de profesionales, que ven la posibilidad de mejorar su situación laboral cambiando de compañía o sector. Las organizaciones se encuentran ahora en un momento determinante para aumentar su atractivo laboral, con el objetivo de atraer y fidelizar el talento. En este sentido, la aplicación de políticas de employer branding es clave en las empresas.

El colectivo de menores de 25 años ha aumentado su tasa de búsqueda de empleo un 6% en el último año, y un 12% respecto a 2014. En segunda posición se encuentran los ocupados que tienen entre 25 y 45 años, ya que el 17% de ellos está buscando un nuevo puesto de trabajo. En última posición están los trabajadores mayores de 45 años, con un índice de búsqueda activa de empleo del 10%.

La reactivación del mercado laboral también queda reflejada en un mayor optimismo por parte de los trabajadores españoles en términos generales, que aumentan la búsqueda de otro empleo, bien para cambiar o para compatibilizarlo con el que ya tienen.

Durante el segundo trimestre de 2016, el 15% de los ocupados en España está buscando otro puesto de trabajo, lo que supone un crecimiento de un punto porcentual respecto al mismo periodo del año anterior y dos puntos más que en 2014.

Los trabajadores con estudios primarios, los más activos buscando empleo

Los trabajadores que cuentan con educación primaria son los que muestran mayor grado de búsqueda activa, pues uno de cada cuatro, el 28%, se encuentra en esa situación. Este colectivo alcanza así la segunda tasa más elevada de la serie histórica analizada, solo superada por la cifra registrada hace un año (31%).

A los ocupados con educación primaria les siguen los trabajadores con educación secundaria, 16%, y con formación superior, 13%. Estos datos reflejan que a mayor nivel educativo, menor es la tasa de búsqueda activa de empleo.

España, por encima de la media europea

En la actualidad, la cifra de profesionales en España que está buscando otro empleo es superior a la media europea. En concreto, la tasa de España, del 15%, se sitúa un 6% por encima de Europa (9%). Los cuatro países del sur de Europa registran una tasa superior a la media. En este sentido, España es el país que alcanza mayor cifra, seguido de Grecia (12%), Italia (12%) y Portugal (11%).

En el lado contrario se encuentran Países Bajos (8%), Francia (8%), Noruega (8%), Austria (7%) y Bélgica (6%). Fuera del entorno europeo, China es el país que más cerca sigue a España, con un 12%, por delante de Estados Unidos (11%), Australia (10%) y Japón (6%).

RRHHpress.com

 

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