audalia-lumesse
Afectados Volkswagen
Inicio Secciones Organizaciones Organizaciones Siemens aumenta el valor de su marca apostando por startups, I+D y formación de empleados y jóvenes

Siemens aumenta el valor de su marca apostando por startups, I+D y formación de empleados y jóvenes

Usar puntuación: / 0
MaloBueno 

siemensRecursos Humanos RRHH Press. Siemens, compañía global líder en tecnología, se ha situado como la 52ª marca internacional mejor valorada en el ranking Best Global Brands, que elabora anualmente la consultora Interbrand.

El valor de marca de la compañía ha aumentado en un 10 % respecto al año 2015, hasta alcanzar los 9.415 millones de dólares en este año, lo que ha permitido que Siemens haya mejorado una posición respecto al pasado año.

El ranking de Interbrand clasifica las 100 marcas internacionales mejor valoradas en base a un análisis financiero que mide el beneficio de cada empresa, el papel de la marca en las decisiones de compra de los usuarios y la capacidad de la compañía para fidelizar a los clientes y crear una demanda sostenible.

Apoyo a startups

En Siemens destacan como factor que ha contribuido a mejorar el valor de la marca el apoyo a las nuevas startups, especialmente a través de la nueva incubadora next47, en la que la compañía va a invertir 1.000 millones de euros durante los próximos 5 años.

Next47 es una unidad específica para fomentar las ideas disruptivas que tengan mayor fuerza y acelerar el desarrollo de nuevas tecnologías. La puesta en común de las actividades de las startup en next47 permitirá a Siemens unir lo mejor de los dos mundos: unir la agilidad, la velocidad y la independencia con una base global de clientes, muchos años de experiencia, credibilidad y solidez financiera.

I+D y formación

Otro de los aspectos que más han contribuido es la inversión de casi 5.000 millones de euros en investigación y desarrollo que Siemens ha destinado en el último año, como parte de la estrategia Visión 2020, a reforzar su foco en electrificación, automatización y digitalización.

Siemens también destaca por su compromiso con la formación de empleados y jóvenes estudiantes a través de la inversión de más de 280 millones de euros en formación continua y programas de formación dual.

RRHHpress.com

Comentarios (0)Add Comment

Escribir comentario

security code
Escribe los caracteres de la imagen


busy
 

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Recibe nuestras noticias en tu e-mail

Añade noreply@rrhhpress.com a tu libreta de direcciones para evitar que nuestro newsletter sea considerado spam por tu servidor.


Encuesta

¿Han perdido prestigio los directores de Recursos Humanos durante la crisis?
 

Buscar en RRHHpress

Buscar en Google


RRHHpress.com utiliza cookies para mejorar la experiencia de los usuarios, facilitando así la navegación por la web. La legislación europea nos obliga a pedir su consentimiento para usarlas. Por favor, acepte el uso de cookies y permita que la web cargue como cualquier otra web de Internet. Al usar nuestra página web, acepta nuestra política de privacidad.