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Henkel, premiada por fomentar la prevención de riesgos laborales en las escuelas

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henkelRecursos Humanos RRHH Press. Henkel Ibérica, filial de la multinacional alemana de productos de limpieza, cuidado del hogar, cosmética, cuidado corporal y tecnologías de adhesivos, ha sido premiada en la categoría de Cultura Preventiva en los Premios Prevencionar por su proyecto educativo 'Segu y Salu en la fábrica de juguetes', que traslada la prevención de riesgos laborales a las escuelas, apostando por una integración natural de esta materia en toda la sociedad.

El Servicio de Prevención de Henkel Ibérica realiza una extensa labor para impulsar ideas innovadoras que promuevan comportamientos dirigidos a conseguir un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados.

Como parte de esta labor, la compañía puso en marcha 'Segu & Salu', una acción dirigida a implantar una auténtica cultura preventiva en la sociedad mucho antes de la inserción laboral.

'Segu & Salu' es un proyecto educativo donde la pieza principal es una obra de teatro con marionetas. Se desarrolla en una fábrica de juguetes, presentando de forma sencilla los peligros presentes en el centro de trabajo al público infantil, tales como ruido, polvo, carretilla... y el peor de todos, el Lobo Dente, que es el que provoca los accidentes.

'Segu y Salu' necesitarán de la ayuda de los niños y niñas para poder superar todos los problemas. En la obra se da a conocer la importancia de mantener unos hábitos alineados con una verdadera cultura preventiva, colaborando por la promoción de una sociedad sana, segura y sin accidentes.

Segu y SaluEl proyecto está dirigido a niños y niñas en edades comprendidas entre los 3 y 8 años, pero pretende convertirse en una iniciativa con potencial continuidad durante toda la etapa educativa, transformando la prevención de los riesgos laborales en una temática más que se pueda impartir a través de diferentes actividades.

Más de 4.000 niños y niñas han sido espectadores de este proyecto que ha trascendido la prevención de los riesgos laborales para convertirse en un ejemplo de responsabilidad social corporativa para la compañía.

Según Miguel Rodríguez, responsable del Servicio de Prevención y del Departamento de Medicina del Trabajo para España y Portugal de Henkel Ibérica, "este proyecto nace del entusiasmo por implantar una cultura preventiva en el público infantil, conscientes de la importancia de que los más pequeños integren esta filosofía desde una edad temprana. En Henkel Ibérica trabajamos constantemente por concienciar a nuestr@s emplead@s sobre la importancia de la seguridad y la salud en el trabajo, y este proyecto es una muestra más de nuestro objetivo por una sociedad sana, segura y sin accidentes".

RRHHpress.com

 

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