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El 77 % de los trabajadores en España están satisfechos con sus empleos

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imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. El 77 % de los trabajadores en España se muestran felices en su actual empleo, lo que equivale a que 14 millones de ocupados españoles están satisfechos con su puesto de trabajo.

Así lo pone de relieve la empresa de Recursos Humanos, Randstad, tomando como referencia los datos su estudio Workmonitor correspondiente a 2016, según el cual la satisfacción en el puesto de trabajo ha aumentado en España 8 puntos porcentuales con respecto a la cifra alcanzada en el año 2014 (69 %).

En función de la educación recibida, el 79 % de los trabajadores con estudios superiores están satisfechos con su empleos. Los profesionales con formación secundaria (73 %) son los siguientes más satisfechos, seguidos de aquellos con estudios primarios (72 %).

"En términos generales, el motivo más influyente en el grado de satisfacción de los trabajadores españoles sigue siendo el salario o las condiciones económicas. Pero otros aspectos que el profesional tiene en cuenta a la hora de sentirse feliz con su puesto de trabajo son la seguridad a largo plazo, un ambiente de trabajo agradable, la proyección de futuro en su puesto o la conciliación entre vida laboral y personal", asegura Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad.

"El aumento del nivel de satisfacción laboral permite vislumbrar una recuperación progresiva de la situación del empleo en España, aunque todavía nos queda un largo camino por recorrer. Los perfiles con estudios superiores son los más satisfechos ya que son también los que acceden con mayor facilidad a un empleo ajustado a su perfil y a mejores condiciones laborales", añade Pérez.

A menor edad, mayor es el nivel de satisfacción

Randstad destaca que los trabajadores menores de 25 años son quienes muestran mayor tasa de satisfacción con su empleo. En concreto, el 81 % de los empleados de este grupo así lo afirma, un dato que releva que, a menor edad, mayor es el nivel de satisfacción laboral. Este índice supone 7 puntos porcentuales más que la tasa registrada durante el mismo periodo de hace dos años y se sitúa como el mejor dato de toda la serie histórica.

En segunda posición, tras los empleados más jóvenes, se encuentra el colectivo de profesionales de 25 a 45 años. Cuatro de cada cinco (79 %) ocupados de esta franja de edad afirman sentirse a gusto con su empleo. Este grupo registra la mayor subida desde 2014, concretamente de 10 puntos porcentuales. Por último, el grado de satisfacción laboral en los trabajadores mayores de 45 años desciende hasta los 72 %, un dato cuatro puntos porcentuales superior al alcanzado hace dos años.

España, satisfacción superior a la media europea

Por último, Randstad analiza el nivel de satisfacción de los trabajadores españoles respecto al resto de países. El estudio elaborado revela que España, con un 77 %, se sitúa cuatro puntos porcentuales por encima de la media europea (73 %).

En concreto, el grado de satisfacción profesional registrado en España es superior al de Reino Unido, Alemania (72 %), Bélgica (71 %) o Francia (70 %). En este aspecto, los únicos países.

Fuera del entorno europeo, Estados Unidos es el país que registra la mayor tasa de satisfacción (81 %), seguido de Australia, que se encuentra seis puntos porcentuales por debajo de España con un 71 %. A la cola en satisfacción, se encuentran China y Japón, que son los dos países con los índices de satisfacción laboral más bajos, con un 63 % y un 47 %, respectivamente.

RRHHpress.com

 

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