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ISS Iberia facturó 622,5 millones de euros en 2016

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issRecursos Humanos RRHH Press. ISS Iberia, compañía líder en la integración de servicios generales, cerró el ejercicio 2016 con una facturación de 622,5 millones de euros, lo que supone un incremento de más de 8,5 millones de euros respecto a 2015, a igualdad de perímetro y excluyendo la venta de la división de trabajo temporal en Portugal.

Con un crecimiento del 1 %, la compañía ha apostado por la creación de entornos de trabajo más eficientes tanto para el cliente como para el empleado, bajo el concepto Workplace. Con una trayectoria de más de 25 años en España y Portugal, ISS Iberia cuenta en la actualidad con un equipo humano de 35.500 personas.

ISS Iberia ofrece en la actualidad servicios de Integrated Facility Services (IFS), limpieza, restauración, mantenimiento, seguridad, servicios auxiliares y jardinería.

La división de Integrated Facility Services (IFS) facturó el año pasado 119,2 millones de euros, lo que supone casi un 20 % del total de ingresos obtenidos. La integración de servicios tiene como objetivo lograr una mayor eficiencia, un aumento de la productividad y una disminución de costes.

Además de limpieza, que supone el 59 % de la facturación de ISS Iberia, la compañía ha crecido en todos sus servicios a lo largo de 2016. Tras estas divisiones, los servicios de restauración y mantenimiento son los que más han crecido con un aumento de sus ventas en un 10 % y 5 %, respectivamente. En cuanto a servicios auxiliares y seguridad, estos han alcanzado un 3,8 %. Por último, los servicios de jardinería han logrado un crecimiento del 1 %.

Una nueva forma de trabajar

Las compañías están implementando un nuevo concepto de oficina, y, con ello, una nueva forma de trabajar. La crisis económica, la transformación digital y el compromiso medioambiental conllevan a crear entornos de trabajo eficientes y sostenibles que "reduzcan los costes, optimicen los recursos y las capacidades, al mismo tiempo que incrementen la flexibilidad en los centros laborales", explica el CEO de ISS Iberia, Javier Urbiola, quien añade que "la apueta de ISS Iberia por la integración de servicios da respuesta a esta nueva forma de trabajar".

Apuesta por el mejor talento

Una de las principales claves del éxito de ISS Iberia son las 35.500 personas que forman parte de la compañía. Según Urbiola, "en ISS tenemos claro que, para ser una empresa de servicios de referencia, debemos ser, a la vez, la mejor empresa en gestión de personas. Los trabajadores son el recurso más valioso para la compañía".

Con este objetivo, ISS impulsa este 2017 un programa internacional que tiene como objetivo atraer a licenciados universitarios y estudiantes de último curso de España y Portugal con interés en la gestión empresarial.

Durante un año y medio, los seleccionados reciben un training que les llevará a conocer roles y áreas de la compañía, no sólo en España sino en diferentes sedes internacionales que tiene el Grupo ISS, preparándoles para puestos de liderazgo empresarial.

Fundación ISS 'Una sonrisa más'

La compañía celebra este año el décimo aniversario de la Fundación ISS 'Una sonrisa más', creada en 2007 con el objetivo de generar empleo en países en vías de desarrollo.

Desde sus inicios ha donado más de 620.000 euros a proyectos desarrollados en Ecuador, Burkina Faso, Marruecos, Republica Dominicana, Colombia, Perú, Angola y la India, generando más de 7.500 empleos directos y cerca de 144.000 indirectos.

"Estamos muy orgullosos de nuestra Fundación. Es el reflejo de nuestro compromiso con la sociedad. Un compromiso que se hace extensivo a nuestros empleados puesto que los proyectos se financian íntegramente con los céntimos de sus nóminas que aportan de forma voluntaria", explica Urbiola.

En la actualidad, la Fundación ISS 'Una sonrisa más' trabaja en un proyecto en colaboración con la Fundación Vicente Ferrer de dos años de duración. En esta colaboración se apoya la formación en artesanía de mujeres con pocos recursos y con discapacidad, un colectivo especialmente vulnerable en la India rural que sufre rechazo social y familiar.

RRHHpress.com

 

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