4th International HR Conference
aprendum
Inicio Secciones Miscelánea Miscelánea Aumentan un 11,48 % en España las horas de trabajo perdidas por huelgas en los primeros cuatro meses del año

Aumentan un 11,48 % en España las horas de trabajo perdidas por huelgas en los primeros cuatro meses del año

Usar puntuación: / 0
MaloBueno 

ceoeRecursos Humanos RRHH Press. El número de huelgas registradas en España durante los cuatro primeros meses del año se situó en 296, en las que participaron 128.126 trabajadores que ocasionaron la pérdida de 2.625.750 horas de trabajo, según los datos de conflictividad laboral analizados por los servicios técnicos de CEOE.

Según informa la patronal, respecto al mismo periodo del año pasado, las huelgas descendieron un 9,20 %, pero las horas de trabajo perdidas aumentaron un 11,48 %, y la suma de trabajadores que las secundaron aumentó un 73,99 %.

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral -la que queda al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales–, en el primer cuatrimestre del año se produjeron 198 huelgas, con 18.293 trabajadores implicados que perdieron 1.130.670 horas de trabajo.

En comparación con el mismo periodo de 2016, las huelgas disminuyeron un 17,50 %, las horas de trabajo perdidas aumentaron un 37,43% y los trabajadores que participaron en ellas aumentaron un 54,50 %.

En el periodo enero-abril de 2017 se contabilizaron 82 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 109.415 trabajadores, en las que se perdieron 1.458.400 horas de trabajo.

Respecto a los mismos meses del año pasado, han crecido el número de huelgas (18,84 %), las horas de trabajo perdidas (6,90 %) y los trabajadores que participaron en las huelgas (86,10 %).

En el mes de abril de 2017 se iniciaron 68 huelgas, con 25.512 trabajadores implicados, en las que se perdieron 704.468 horas de trabajo, incluyendo las perdidas en huelgas que comenzaron en meses anteriores y que han continuado en abril.

Comparando estos datos con los de abril de 2016, el número de huelgas ha disminuido un 26,09 %, las horas de trabajo perdidas bajaron un 31,34 % y los trabajadores que secundaron las huelgas descendieron un 34,12 %.

La CEOE ha destacado en esta comparación la repercusión que en la conflictividad laboral de este mes han tenido las huelgas en el sector de transportes y comunicaciones, y la que tuvo en abril de 2016 la huelga en el sector de la enseñanza.

RRHHpress.com

 

Comentarios (0)Add Comment

Escribir comentario

security code
Escribe los caracteres de la imagen


busy
 

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Recibe nuestras noticias en tu e-mail

Añade noreply@rrhhpress.com a tu libreta de direcciones para evitar que nuestro newsletter sea considerado spam por tu servidor.


Encuesta

¿Han perdido prestigio los directores de Recursos Humanos durante la crisis?
 

Buscar en RRHHpress

Buscar en Google


RRHHpress.com utiliza cookies para mejorar la experiencia de los usuarios, facilitando así la navegación por la web. La legislación europea nos obliga a pedir su consentimiento para usarlas. Por favor, acepte el uso de cookies y permita que la web cargue como cualquier otra web de Internet. Al usar nuestra página web, acepta nuestra política de privacidad.