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JOBMadrid'17 generará 2.000 oportunidades de empleo y prácticas para jóvenes talentos

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JOBMadrid 17Recursos Humanos RRHH Press. Cerca de 50 empresas líderes e instituciones se darán cita durante los próximos 21 y el 22 de noviembre en JOBMadrid'17, el primer Congreso Internacional de empleo y orientación profesional para universitarios y titulados junior.

Matadero Madrid acogerá este evento, que reunirá a profesionales de Recursos Humanos y reclutadores de las compañías participantes y que generará en torno a 2.000 oportunidades profesionales de empleo y prácticas de ámbito nacional e internacional para los 10.000 universitarios y titulados que está previsto que asistan.

Celebrado con gran éxito durante cuatro ediciones en Barcelona, se trata de una gran oportunidad para las empresas líderes de captar el mejor talento universitario y, sobre todo, de manera eficaz, ya que pueden conocer a candidatos de todas las universidades y escuelas de negocios, disciplinas académicas, nacionales e internacionales en muy poco tiempo. Además, les permite potenciar su employer branding, así como difundir sus ofertas y oportunidades para el target.

Entre los perfiles más demandados hasta el momento se encuentran aquellos procedentes de las ciencias jurídicas, económicas y sociales (22 %), ingeniería informática, multimedia y tecnología (20 %) y las ingenierías industriales (20 %).

Además, existen oportunidades para aquellos que proceden de ciencias aplicadas: matemáticas, física y química (8 %), la ingeniería civil (7 %), ciencias de la salud (6 %), arquitectura e ingeniería de la edificación (6 %), biociencia y biotech (5 %), turismo, cultura y deporte (3 %) y arte y humanidades (3 %).

Entre las ofertas que publican las empresas, el 70 % son para ocupar vacantes en Madrid, el 12 % en Barcelona, el 13 % en el resto de España y un 5 % en el extranjero.

La participación está abierta a estudiantes de últimos cursos de carrera, recién titulados y titulados hasta 35 años. Las empresas valorarán perfiles altamente cualificados, entusiastas, con gran motivación y capacidad creativa y que sepan adaptarse al cambio.

Lidl, Cepsa, Sabadell, Accenture, Mahou San Miguel, Fnac, GFT IT, OVB, Uniqlo, Correos, CBRE, Allianz o Gas Natural Fenosa son algunas de las compañías participantes, que recibirán a los candidatos en sus respectivos espacios y presentaciones para que ellos mismos puedan presentar su candidatura y recibir información de las oportunidades que tienen para ellos.

RRHHpress.com

 

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