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El Instituto Aragonés de Empleo convoca subvenciones para fomentar la formación y la contratación de calidad

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imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) ha lanzado dos convocatorias de subvenciones dirigidas a fomentar la contratación en las empresas aragonesas.

Por una parte, las ayudas para el estímulo del mercado de trabajo y el fomento del empleo estable y de calidad, destinadas a favorecer la contratación entre los colectivos con más dificultades; y por otra, la convocatoria para financiar acciones formativas dirigidas a desempleados, que incluyan compromisos de contratación por parte de las empresas o entidades.

La convocatoria para el estímulo del mercado de trabajo y el fomento del empleo estable y de calidad cuenta con un presupuesto de 2,2 millones de euros. El objetivo de estas ayudas es promover la contratación indefinida de jóvenes menores de 30 años, mayores de 45, parados de larga duración y mujeres, favorecer la estabilidad en el empleo por medio de la conversión de contratos temporales en indefinidos, apoyar a los trabajadores autónomos que contraten a su primer empleado e incentivar la contratación en prácticas de jóvenes con titulación universitaria. Todo ello, favoreciendo especialmente el empleo femenino y en núcleos de población reducida.

Dentro de esta convocatoria, podrán ser subvencionadas todas aquellas contrataciones que, cumpliendo los requisitos previstos en las bases reguladoras, se efectúen en la comunidad autónoma entre el 1 de octubre de 2017 y 30 de septiembre de 2018, ambos inclusive.

El plazo para solicitar estas ayudas es de un mes desde la fecha de alta en la Seguridad Social del trabajador o del inicio del contrato indefinido. En los casos en los que la fecha de inicio del contrato o de su conversión en indefinido sea anterior a la entrada en vigor de la convocatoria, el plazo de un mes se contará a partir de esta última.

Formación con compromiso de contratación

Por su parte, la convocatoria de subvenciones del Programa de Formación con Compromiso de Contratación cuenta con un presupuesto de 831.000 euros y podrán solicitarse hasta el 30 de junio de 2018.

Las empresas o entidades beneficiarias deberán contratar, al menos, al 50 % de los alumnos formados en los seis meses posteriores a la finalización del curso. La subvención concedida a cada entidad variará en función de la familia profesional, la calidad de los contratos comprometidos y el porcentaje mínimo de alumnos a contratar.

El INAEM ofrece a las empresas información, asesoramiento y financiación para la formación de los trabajadores, además de realizar la selección de posibles candidatos para participar en la formación a través del Espacio Empresas.

Por su parte, las empresas son las encargadas de llevar a cabo la formación especializada, con el compromiso de contratar al menos el 50 % de los alumnos participantes. Este tipo de acuerdos se han establecido con compañías como General Motors, Yudigar, Carreras Grupo Logístico, Plataforma Europa, Grupo Sesé o Schmitz Cargobull, entre otras.

RRHHpress.com

 

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