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HSBC y la Fundación Junior Achievement colaboran para fomentar la empleabilidad de los más jóvenes

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HSBC Junior AchievementRecursos Humanos RRHH Press. HSBC y la Fundación Junior Achievement España colaboran para fomentar la empleabilidad de los más jóvenes a través de los programas educativos Habilidades para el éxito y Nuestra comunidad.

Estos programas, que tienen como principal objetivo desarrollar en los jóvenes competencias clave para su futuro, beneficiarán a más de 350 alumnos de distintos centros educativos de la Comunidad de Madrid.

HSBC cuenta con múltiples iniciativas internacionales en apoyo a la educación como elemento clave para el desarrollo social. Durante 9 años, el banco se ha asociado con Junior Achievement para patrocinar e implementar estos programas educativos, contribuyendo con 14,2 millones de dólares desde su lanzamiento en 2008. De manera local, más de 80 voluntarios de HSBC apoyan estos programas.

Desarrollo de los programas

Dirigido a estudiantes de 4º ESO y 1º Bachillerato, Habilidades para el éxito es un programa educativo cuyo objetivo es desarrollar las competencias requeridas en el mercado laboral actual.

A través de diferentes actividades como ejercicios de introspección, la realización de un cuestionario de intereses profesionales o la elaboración de un currículum vítae, los estudiantes adquieren las habilidades necesarias para orientar su futuro profesional.

Por su parte, Nuestra comunidad se dirige a estudiantes de 2º o 3º de educación primaria, los cuales aprenden cómo funciona una comunidad y su papel como ciudadanos y trabajadores, con el objetivo de desarrollar su innovación y creatividad, adquirir conceptos nuevos relacionados con el mundo laboral y desarrollar habilidades financieras.

A través de actividades prácticas, basadas en el método ‘Aprender haciendo’, los estudiantes conocen las profesiones y los negocios que interactúan en una comunidad, comprenden cómo el dinero se puede ahorrar, aprenden a trabajar en equipo y toman decisiones respetando a los compañeros.

Además, reciben su primer salario simbólico y comprenden lo que son los impuestos y la manera en que todos contribuimos para el mantenimiento del bienestar social.

RRHHpress.com

 

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