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Grupo Santander facilita la práctica de ejercicio entre sus empleados a nivel mundial

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SantanderRecursos Humanos RRHH Press. Grupo Santander ha reforzado su programa BeHealthy y el fomento de hábitos saludables entre sus más 200.000 empleados a nivel mundial a través de un acuerdo con Gympass, especialista global en wellness corporativo.

En virtud de este acuerdo, Grupo Santander y Gympass colaborarán para ofrecer a los empleados de la entidad financiera, acceso a más de 35.000 gimnasios en 14 países de todo el mundo.

El origen de este acuerdo parte de la colaboración que mantienen ambas organizaciones en Brasil y Reino Unido desde 2016 y 2017, respectivamente.

Complemento del programa ‘BeHealthy’

Desde la implantación de su programa BeHealthy, el Grupo Santander fomenta los hábitos saludables entre sus trabajadores. Los cuatro ejes que conforman el programa son:

  • Conócete (Know your numbers): Controla los parámetros básicos de tu salud. Mejor prevenir.
  • Equilíbrate (Be Balanced): Preserva tu equilibrio y bienestar. Concilia tu vida personal y profesional.
  • Aliméntate (Eat): Cuida tu alimentación y la de tus familiares. Eres lo que comes.
  • Muévete (Move): Practica el ejercicio que sea más adecuado a tu estado físico y de salud.

Es en este último eje del programa en el que Grupo Santander confía en la plataforma de Gympass para ofrecer acceso a actividades físicas a todos sus empleados independientemente de su ubicación. Gympass se suma así a la propuesta de valor del empleado, impactando positivamente en la atracción y retención de talento.

“La salud de nuestros empleados es la salud de la empresa. Por este motivo, tenemos el compromiso de ser una de las empresas más saludables del mundo, ofrecer a nuestros colegas en todas las geografías beneficios relacionados con la salud y el bienestar y generar conciencia al respecto a través de nuestro programa BeHealthy. Este es un fantástico beneficio para ofrecer a los empleados, que aplica a todas las personas, incluyendo colegas de la Red Comercial y Contact Centers, quienes tradicionalmente no tienen acceso a instalaciones corporativas. Se trata de una oportunidad única para llegar a las personas con un beneficio completamente universal”, afirma Roberto di Bernardini, Global HR Director Santander.

"Es un honor trabajar de la mano de compañías como el Grupo Santander, que apuestan por las nuevas tecnologías y monitorización de procesos y resultados, tanto a nivel empresarial como en lo referente a la salud de sus empleados. Con esta alianza, queremos ir de la mano con el programa Santander BeHealthy y contribuir así a la mejora de la salud de sus empleados a nivel mundial”, afirma Thiago Pessoa, SVP & CEO Iberia Gympass.

RRHHpress.com

 

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