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RRHHpress. Celestino Corbacho, ministro de Trabajo e Inmigración, considera una vía posible para crear empleo en España el llamado "contrato alemán", aunque afirma que no puede trasladarse ‘miméticamente’ a nuestro país porque el sistema productivo español es muy diferente al alemán.En una entrevista al programa “En Días como Hoy”, de Radio Nacional de España (RNE), Corbacho se refirió a los ajustes o reducciones de jornada como alternativa de las empresas para evitar los ajustes de plantilla, medidas que se llevan a cabo en Alemania y en otros países. En esos casos, en los que el horario de los trabajadores se vea reducido por un descenso de los pedidos y de la producción a causa de la coyuntura económica, la parte de horas trabajadas, según el modelo alemán, sería pagada por las empresas, y los periodos de inactividad serían compensados por los servicios públicos de empleo.
Sobre la posible aplicación en España del ‘contrato alemán’, el ministro abogó por ir “introduciendo medidas que vayan cambiando la cultura del país”, aunque afirmó que si el modelo alemán hubiera estado vigente en la actualidad, se hubieran salvado muchos puestos de trabajo.
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