Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
aprendum
Inicio Opinión Opinión

Opinión

¿Es incompatible trabajar y divertirse?

¿Es incompatible trabajar y divertirse?

Recursos Humanos RRHH Press. La gamificación ha entrado con fuerza en nuestra vida diaria, en particular, en nuestras actividades relacionadas con la salud, el fitness y las finanzas.

En el primer caso, la aplicación móvil WeFitter se ha aliado con la marca de equipos deportivos Life Fitness para crear un programa cuya misión es generar competiciones y retos entre los deportistas, ya sea a nivel individual como en grupo.

En el mismo sentido y teniendo en cuenta el sector fitness, la cadena de gimnasios Anytime Fitness ha sido una de las primeras compañías en confiar en la gamificación. La compañía propone a los clientes, retos motivadores para animarles a participar en entrenos y desafíos divertidos, que fomentan una competencia sana entre ellos y que, a su vez, estimulan la conexión social e interacción dentro del club.

Leer más...
 

¿Cómo afrontar un cambio de carrera en medio de la trayectoria profesional?

¿Cómo afrontar un cambio de carrera en medio de la trayectoria profesional?

Recursos Humanos RRHH Press. Afrontar un cambio de carrera profesional nunca es fácil , ni con 25 ni con 55 años. No solo implica dejar el trabajo, sino también aprender ...

Leer más...

La necesidad de aportar más valor a las empresas como profesional de Recursos Humanos

La necesidad de aportar más valor a las empresas como profesional de Recursos Humanos

Recursos Humanos RRHH Press. La revolución digital va a exigir a las empresas transformar su visión tradicional en todo lo que respecta a la gestión de su capital humano ...

Leer más...

El disruptor cultural

Usar puntuación: / 1
MaloBueno 
El disruptor cultural

Recursos Humanos RRHH Press. Compañías de todos los sectores no pueden seguir negando que afrontan cambios sin precedentes debido a las nuevas tecnologías.

El más reciente...

Leer más...

Los cinco errores más frecuentes del teletrabajo

Usar puntuación: / 1
MaloBueno 
Los cinco errores más frecuentes del teletrabajo

Recursos Humanos RRHH Press. No importa si uno está de vacaciones, de viaje comercial o en casa: el teletrabajo es una realidad, y el acceso al ordenador de la oficina de...

Los malos hábitos en la gestión de la información empiezan en la dirección de la empresa

Los malos hábitos en la gestión de la información empiezan en la dirección de la empresa

Recursos Humanos RRHH Press. Regularmente se informa a los empleados en todas las empresas y a todos los niveles de la importancia que tiene la información para el negocio...

Leer más...

ERE y 'headcount': ¿Estamos ante un despido colectivo o ante la suma de varios individuales?

Usar puntuación: / 1
MaloBueno 
ERE y 'headcount': ¿Estamos ante un despido colectivo o ante la suma de varios individuales?

Recursos Humanos RRHH Press. Vamos a fijarnos en un aspecto de la jurisprudencia social que genera mucho interés: los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), concretamen...

Leer más...

Un abogado gitano defiende a un alcalde sevillano acusado de corrupción

Un abogado gitano defiende a un alcalde sevillano acusado de corrupción

Recursos Humanos RRHH Press. Por fin -se atreve uno a decir- leemos en los medios de comunicación, y vemos en buena parte de los telediarios nacionales, que es un gitano,...

Leer más...

Cómo convencer al jefe para trabajar a distancia

Cómo convencer al jefe para trabajar a distancia

Recursos Humanos RRHH Press. Las personas más tradicionales son difíciles de convencer . Independientemente del tema de debate, hay gente que se aferra a sus creencias a pe...

Leer más...
Total

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Anuncio

Publicidad

Recibe nuestras noticias en tu e-mail

Añade noreply@rrhhpress.com a tu libreta de direcciones para evitar que nuestro newsletter sea considerado spam por tu servidor.


Encuesta

¿Han perdido prestigio los directores de Recursos Humanos durante la crisis?
 

Buscar en RRHHpress

Buscar en Google


RRHHpress.com utiliza cookies para mejorar la experiencia de los usuarios, facilitando así la navegación por la web. La legislación europea nos obliga a pedir su consentimiento para usarlas. Por favor, acepte el uso de cookies y permita que la web cargue como cualquier otra web de Internet. Al usar nuestra página web, acepta nuestra política de privacidad.