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Oracle pide a los responsables de RRHH que salgan de su zona de confort y contribuyan al engagement de la plantilla

Oracle pide a los responsables de RRHH que salgan de su zona de confort y contribuyan al engagement de la plantilla

Recursos Humanos RRHH Press. La multinacional tecnológica, Oracle, ha hecho un llamamiento a los responsables de Recursos Humanos para que dejen de centrarse en los procesos propios de su función y empiecen a jugar un papel más importante a la hora de mejorar el rendimiento general del equipo.

Esta llamada a la acción coincide con un estudio que Oracle está llevando a cabo con Engage with Success y Ashridge Executive Education, que promete poner en duda las percepciones tradicionales sobre el compromiso de los empleados y marca un hito al ser la primera vez que el engagement es examinado a nivel de empresa, en lugar de desde la perspectiva de los empleados individuales.

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