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El salario sigue siendo el factor más importante a la hora de elegir una empresa en la que trabajar

El salario sigue siendo el factor más importante a la hora de elegir una empresa en la que trabajar

Recursos Humanos RRHH Press. Para el 63 % de los profesionales españoles, el salario es el factor más determinante para elegir una empresa en la que trabajar por cuarto año consecutivo, según el informe Randstad Employer Brand Research 2017, que acaba de presentar la compañía de Recursos Humanos.

Este porcentaje se encuentra al mismo nivel que el registrado en 2016 y un punto porcentual más que en 2015, lo que, según Randstad, implica que, si bien se sitúa en primer lugar, el salario ha alcanzado estabilidad en el ranking de factores más atractivos, mientras que otros motivos van adquiriendo mayor peso.

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