Recursos Humanos RRHH Press - Cuando los empleados son felices, también son más creativos y productivos y es menos probable que dejen la empresa. Además, reducen su absentismo y son menos conflictivos, lo que se traduce en más dinero y mejor producto. Es una situación de ganar-ganar.

Así lo afirma Diane Lang, psicoterapeuta, escritora y conferenciante estadounidense especialista en vivir en positivo, para quien tener trabajadores de éxito consiste en asegurarse de que son felices. Cuando los empleados son felices en la oficina, trabajan más duro y más inteligentemente.

"La felicidad aumenta nuestros niveles de dopamina, lo que influye en la capacidad de aprendizaje. Nos ayuda a aprender mejor y más eficientemente", señala Lang.