Esta ha sido una de las conclusiones que se han derivado del evento ‘Social Media y la gestión del Talento o el Personal Branding’, organizado ayer por People Excellence y Aedipe Centro y al que asistieron más de un centenar de directores de Recursos Humanos y responsables de Comunicación Interna de empresas como Repsol, Adif, Acciona, AstraZeneca, Iberia, Thales, Endesa y Ferrovial.

Jose Luis Gugel, Socio Director de People Excellence señaló que “todavía estamos gestionando a las personas en una sola dimensión, cuando en realidad tenemos las herramientas para comenzar a gestionarlas en 3D”. En su opinión existen tres aceleradores que ayudan a las organizaciones a entrar en mundo de los Social Media: sociales, organizacionales y tecnológicos.