Recursos Humanos RRHH Press – El Gobierno de Navarra ha acordado hoy el anticipo de la paga extraordinaria de junio, cuyo importe total asciende a 43 millones de euros, cantidad con la que el Ejecutivo regional pretende “paliar los efectos” que sobre la economía familiar de los empleados públicos y del conjunto de la región tiene la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, medida aprobada por el Gobierno central “como normativa básica de obligado cumplimiento” a través del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio.

El anticipo contemplará las situaciones previstas para el mes de junio -por ejemplo, incrementos por antigüedad o grado-. En caso de se produzcan modificaciones salariales –ceses o nombramientos, por ejemplo-, las cuantías se regularizarán en la nómina del citado mes. El acuerdo de Gobierno también establece liquidaciones y devoluciones en caso de incidencias en la relación laboral o finalización del servicio antes del plazo previsto.