
RRHH Press. Estados Unidos es uno de los países del mundo en el que más avanzadas y normalizadas están las políticas corporativas de diversidad. Buena muestra de ello es que la primera compañía tecnológica del planeta cuenta en su organización con una asociación que reúne a los empleados y empleadas homosexuales, lesbianas, bisexuales y transexuales de la firma, Gay, Lesbian, Bisexual, and Transgender Employees at Microsoft (GLEAM).
Microsoft ha sido pionera en la diversidad en el lugar de trabajo. Fue una de las primeras compañías a nivel mundial en incluir en su política de no discriminación corporativa la orientación sexual.
Por su parte, el colectivo GLEAM fue fundado en 1993, alcanzando en 2004 los 700 miembros.
¿Sabías que...?






