Bajas ITRecursos Humanos RRHH Press - La situación de incapacidad temporal (IT), con suspensión de la obligación de trabajar y la percepción de una prestación económica, supone una elemental previsión de protección social, pero comporta para las empresas una carga de obligaciones que han de conocer y cumplir. Todo ello, sin olvidar la incidencia que la IT tiene tanto en la organización de la actividad como en la productividad.

Dado el interés de la materia, FC Editorial acaba de publicar ‘La empresa ante las bajas laborales por incapacidad temporal’, un libro que aborda la situación de IT por enfermedad o accidente desde las distintas perspectivas posibles: su regulación y gestión, su incidencia en la relación laboral y las medidas para su control, prevención y reducción.

En el primer capítulo, la abogada y profesora universitaria M. Paz Martín López explica en un lenguaje comprensible todo lo relativo a la gestión de las bajas por IT: el contenido y regulación legal de la contingencia y de la prestación, las principales obligaciones formales y el papel de colaboración que ejerce la empresa a través del pago delegado, resolviendo algunas cuestiones prácticas que suelen suscitarse en estos procesos.

En el segundo capítulo, el también abogado y profesor Carlos Javier Galán Gutiérrez, que ha coordinado esta obra, se ocupa de ofrecer soluciones a la problemática jurídica que plantean las bajas laborales, abordando incidencias tales como la IT durante el período de prueba, la coincidencia de la baja con las vacaciones del trabajador o la consideración del despido mientras el empleado está de baja, entre otras.

El capítulo dedicado a la investigación de las bajas fraudulentas corre a cargo de David Sanmartín Olivier, detective privado, y pretende aportar respuestas a las empresas que tienen la sospecha de que se enfrentan a una baja fingida o de que el afectado está realizando actividades incompatibles con la IT o que perjudican su recuperación, con un análisis de los mecanismos de investigación y de su tratamiento legal y jurisprudencial.

La psicóloga Ana Isabel Gutiérrez Salegui aborda específicamente las bajas por motivos psiquiátricos -estrés, ansiedad, depresión, etc.-, que constituyen hoy la segunda causa de incapacidad temporal en términos absolutos y la primera en bajas de larga duración, sin olvidar las particularidades de su génesis y la mayor dificultad objetiva para su control empresarial.

El libro se completa con medidas para la disminución de las bajas por IT. Antonio Salas Baena, Director de Prestaciones de Fremap, la principal Mutua de España en volumen, analiza algunas de las recomendaciones prácticas que los expertos tienen contrastadas para prevenir y reducir las bajas por incapacidad temporal en la empresa.

Nº de páginas: 172 - PVP: 20,00 € - ISBN: 978-84-92735-91-4

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