imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press - Hoy se ha celebrado en la sede del Ministerio de Empleo y Seguridad Social la LVI Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la que se han presentado el nuevo Plan Anual de Políticas de Empleo y el Acuerdo Marco para la colaboración de Agencias de Colocación con los Servicios Públicos de Empleo, al que ya se han adherido 14 comunidades autónomas.

En el marco de esta Conferencia Sectorial se ha presentado el ‘Plan Anual de Políticas de Empleo 2013’, cuyo objetivo es el de optimizar el uso de los recursos públicos con el objetivo de que las personas desempleadas encuentren cuanto antes una oportunidad en el mercado de trabajo.

Este plan contiene 350 medidas y acciones distintas que pueden ser comunes a todas o especificas de cada comunidad autónoma y se articula en seis ejes: Orientación, Formación, Oportunidades de empleo, Igualdad de oportunidades de acceso al empleo, Emprendimiento y Mejora del Marco Institucional del Sistema Nacional de Empleo.

Según informa el Ministerio de Empleo, las tres características fundamentales del plan son la participación y colaboración de las diferentes Administraciones, la transparencia y puesta en común de la información disponible y la orientación a resultados.

La consecución de los resultados y el cumplimiento de los objetivos se verifica mediante el establecimiento de un completo sistema de indicadores, 22 en total, muchos de ellos formados por diferentes componentes.

El Ministerio ha señalado que el ‘Plan Anual de Políticas de Empleo 2013’ es una pieza fundamental del proceso de transformación del modelo de programación de políticas activas, pero requerirá en el futuro de otras actuaciones, entre las que cabe destacar la ‘Estrategia de Activación para el Empleo’ y la elaboración de los reglamentos de servicios de empleo y de formación que completarán una reforma en profundidad del sistema y de la cultura de políticas activas.

Colaboración público-privada

Por otro lado, 14 de las diecisiete comunidades autónomas se han adherido ya al ‘Acuerdo-Marco con agencias de colocación para la colaboración con los servicios públicos de empleo’. El acuerdo pretende complementar la intermediación de los servicios públicos de empleo en el mercado laboral mediante un sistema de colaboración público-privada con las agencias de colocación.

Con este objetivo, se establecen en el acuerdo-marco sistemas de información, evaluación y seguimiento continuo del trabajo realizado por las agencias.

RRHHpress

 

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