imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. Las empresas españolas están adoptando ya sistemas de inteligencia artificial y robótica en la mejora de sus procesos aunque no masivamente, sino en forma de proyectos piloto y aplicaciones acotadas a un número específico y limitado de procesos.

Así lo pone de relieve el informe CEO Outlook 2018, elaborado por KPMG y para el que se ha consultado a 1.300 consejeros delegados de las principales compañías del mundo, incluidas 50 españolas.

Respecto a la adopción de sistemas robóticos y de inteligencia artificial, un 2 % de los CEOs españoles consultados asegura haber implementado ya estas tecnologías en algunos procesos, otro 52 % lo está probando en forma de proyectos piloto en un pequeño número de procesos y otro 46 % ha iniciado una implementación limitada en algunos procesos.

A la hora de señalar los principales beneficios que esperan de estos sistemas en los próximos tres años, los CEOs españoles apuntan, en primer lugar, a la mejora de la experiencia de cliente, seguido de una mejor gestión del riesgo y un mejor gobierno del dato.

Pese al uso incipiente de las tecnologías robóticas y cognitivas, los CEOs españoles y globales son optimistas sobre el impacto que estas pueden tener sobre el empleo. Frente a quienes temen una fuerte destrucción de puestos de trabajo por los robos, el 68 % de los CEOs españoles (62 % globales) creen que estas tecnologías crearán más empleo del que destruirán en un horizonte de tres años.

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