Saint-GobainRecursos Humanos RRHH Press. Saint-Gobain ha anunciado la puesta en marcha en España del programa Athenea, cuyo objetivo es promover la igualdad dentro de la empresa mediante el impulso del desarrollo profesional de las mujeres.

Esta iniciativa nace de un grupo de directivas de Saint-Gobain con el apoyo del CEO de la Delegación Mediterránea de Saint-Gobain, Gianni Scotti, y de la Dirección General de RRHH, que lidera Pablo Etienvre.

Este programa se integra dentro de la apuesta estratégica de la empresa por las políticas de igualdad entre hombres y mujeres, así como por el fomento del desarrollo y el talento profesional sin importar el género.

Así mismo, Saint-Gobain mantiene un fuerte compromiso orientado a aumentar la diversidad de su organización adoptando medidas para favorecer la incorporación de la mujer.

Entre las diferentes iniciativas incluidas en el programa, destaca el proyecto de mentoring Athenea, abierto a toda mujer que trabaje en la Delegación Mediterránea de Saint-Gobain y que quiera crecer personal y profesionalmente. En una primera fase, las mentoras son doce mujeres de Saint-Gobain que ocupan puestos directivos, que participan de manera altruista en este proyecto y que mentorizarán a otras mujeres que optan a este programa en España durante un año.

El mentoring es un proceso voluntario y basado en la confianza a través del cual una persona con experiencia y voluntad de compartirla de manera altruista, trata de ayudar a otra persona a lograr sus metas y cultivar sus habilidades a través de una serie de reuniones personalizadas, confidenciales y limitadas en el tiempo.

Según Felicidad Martínez, directora general de La Plataforma de la Construcción, empresa perteneciente al Grupo Saint-Gobain, “todos necesitamos alguna vez de alguien que nos motive y nos guíe para descubrir nuestros talentos y habilidades. El proceso de mentoring es un proyecto de aprendizaje que esperamos potencie el desarrollo profesional de las mujeres. Esto es lo que aportará el programa de mentoring Athenea a Saint-Gobain: talento, motivación y proyección de futuro”.

Otra iniciativa del programa son los premios Athenea Liderazgo, que buscan destacar proyectos de éxito liderados por mujeres en las empresas del Grupo Saint-Gobain con el fin de reconocer, apoyar y dar visibilidad a su trabajo.

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