ferrovialRecursos Humanos RRHH Press - Ferrovial ha seleccionado a las Organizaciones No Gubernamentales Plan España y ONGAWA-Ingeniería para el Desarrollo Humano, para desarrollar proyectos de infraestructuras sociales de abastecimiento y saneamiento de agua en Perú y Tanzania, respectivamente. Esta iniciativa forma parte del programa “Infraestructuras Sociales”, que Ferrovial ha incluido en su nuevo plan de Responsabilidad Corporativa 20.13. Este programa se estructura como una convocatoria abierta para el tercer sector con proyectos en América Latina y África.

Ferrovial aporta el conocimiento técnico mediante la participación de sus voluntarios en terreno, así como una financiación de 200.000 euros por cada proyecto. En esta primera convocatoria, se han presentado un total de 29 proyectos, de los cuales 16 se situaban en América Latina y 13 en África.

Tal y como explica el gestor español de infraestructuras, “hay comunidades para las que el acceso al agua potable constituye un elemento clave para la reducción de la mortalidad, por enfermedades asociadas a las malas condiciones de salubridad, tanto en niños como en adultos. El acceso al uso del agua se convierte en una pieza fundamental en la lucha contra la pobreza y la mejora de las condiciones de vida”.

Según Juan Francisco Polo, Director de Comunicación y Responsabilidad Corporativa de Ferrovial, “nos hemos decidido porque nuestro Plan 20.13 de Responsabilidad Social Corporativa se enfoque en infraestructuras, pues es lo que mejor sabemos hacer, con especial acento en zonas muy necesitadas, y que además incluya una participación y un compromiso de nuestros profesionales y empleados. Estamos satisfechos de la respuesta encontrada entre las ONGs, a las que agradecemos el volumen y calidad de su participación en la convocatoria".

Ferrovial concluirá en 2011 el proyecto que ha llevado a cabo con la ONG africana AMREF para construir infraestructuras sanitarias y de abastecimiento de agua en cinco municipios del Distrito del Serengueti, y que ha beneficiado a más de 50.000 personas. El proyecto ha sido reconocido con el Premio de Cooperación Internacional de la Comisión Europea, así como por distintas organizaciones como la Fundación Entorno o la ONG Codespa.

RRHHpress

 

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