electroluxRecursos Humanos RRHH Press - El compromiso del Grupo Electrolux con el desarrollo sostenible ha sido nuevamente reconocido con tres puntuaciones máximas por Sustainable Asset Management (SAM), empresa independiente de gestión de inversiones responsables con sede en Zurich. Estos tres premios han sido el ‘SAM Sector Leader’, por quinto año consecutivo, ‘SAM Sector Mover’ y ‘SAM Golden Class’ en Productos para Uso Doméstico.

Cada año las 2.500 empresas más grandes del mundo, según el índice bursátil Dow Jones, son invitadas a participar en el anuario ‘Evaluación de Desarrollo Corporativo Sostenible’ (Corporate Sustainability Assessment) de SAM. De todas las compañías analizadas, solo el 15% de las empresas de cada uno de los 58 sectores evaluados, las que hayan obtenido mejor puntuación, son candidatas para su inclusión en este anuario.

Según Henrik Sundström, director de Sustainability de Electrolux, “el liderazgo en el negocio no consiste sólo en satisfacer las necesidades de hoy en día, sino también en prepararse para oportunidades y retos futuros. La sostenibilidad es una parte esencial de la estrategia de Electrolux, y ser de nuevo Sector Leader demuestra que estamos haciendo realidad esta estrategia”.

En este sentido, Sundström asegura que “nos esforzamos mucho por mejorar continuamente la ecoeficiencia de nuestras operaciones, pero la principal contribución de Electrolux a una sociedad sostenible es ser líderes en crear soluciones que ayudan a nuestros clientes y usuarios a vivir de manera más eficiente y sostenible”.

RRHHpress


Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.