Recursos Humanos RRHH Press - Lilly, una de las diez compañías farmacéuticas líderes del mundo, celebró la pasada semana, concretamente el miércoles 14 de marzo, su primer ‘Día de la RSC’, una jornada que se puso en marcha para informar a sus empleados de las diferentes actividades que se están desarrollando actualmente en relación con la Responsabilidad Social Corporativa e involucrarlos aún más en su desarrollo.
Durante todo el día los empleados pudieron visitar una zona informativa en la que, a través de paneles, los doce miembros del Comité de RSC explicaron a los asistentes de forma continuada qué acciones desarrolladas en Lilly son propias de la RSC.
A través de estos paneles, los asistentes pudieron profundizar sobre las actividades que Lilly desarrolla en su relación con los pacientes, profesionales sanitarios, y empleados y en las áreas de investigación voluntariado y acción social. Todo ello acompañado de la intervención de aquellos empleados que han participado de forma directa en los programas de voluntariado o en los proyectos solidarios y que han podido relatar sus experiencias.
Por otro lado, Lilly contó en esta jornada con la participación de entidades y ONGs que han colaborado con la compañía en este último año, a través de una feria informativa y solidaria. Entre estas organizaciones destacaron Forética, Caíco (Ayuda y Cooperación al Cáncer Infantil), Menudos Corazones (Fundación de Ayuda para los Niños con Problemas de Corazón), Asión (Asociación de Padres de Niños con Cáncer) y Planeta Salud, que trabaja para concienciar sobre la presencia e importancia de la Tuberculosis.
También estuvieron presentes entidades que luchan contra la exclusión social como RAIS (Red de Apoyo a la Integración Socio-laboral) e Iceas (Asociación de Cooperación y Apoyo Social a la Integración Escolar), así como organizaciones que trabajan para erradicar la pobreza en el tercer mundo, como la Fundacón Alaine, Fundación el Alto, la Asociación AIDA, Ayuda, Intercambio y Desarrollo y la Fundación Ciudad de la Esperanza y la Alegría. Todas ellas, además de informar sobre sus actividades, pudieron poner a la venta productos solidarios para financiar sus proyectos.
Por su parte, los miembros de Apama (Asociación de Padres de Alumnos con Discapacidad de Alcobendas), entidad con la que Lilly colabora desde hace varios años, desarrollaron un taller de manualidades para los trabajadores de la farmacéutica con el objetivo de estrechar relaciones entre los miembros de la asociación y la plantilla de Lilly, rompiendo así las barreras y estereotipos sobre la discapacidad.
Por último, dentro de esta jornada, los empleados visitaron la exposición ‘El Rostro de la Tuberculosis’, muestra fotográfica itinerante de la Alianza MDR-TB de Lilly, que aglutina a varias entidades en la lucha contra la tuberculosis multirresistente. Esta exposición recoge fotografías realizadas por fotógrafos de China, Sudáfrica, India y Rusia, los países donde existe una mayor incidencia de la Tuberculosis. De esta forma, los asistentes ampliaron su visión sobre una enfermedad a cuya lucha la compañía desde 2003 y hasta ahora ha destinado 135 millones de dólares, con una inversión adicional de 30 millones de dólares que se destinarán a dos áreas clave los próximos cinco años (2012-2016).
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