Recursos Humanos RRHH Press – Microsoft iniciará el próximo 1 de julio una nueva estrategia para convertirse en una empresa neutral en emisiones de CO2, dando así un paso más es su compromiso con el medioambiente.
Según ha informado la multinacional tecnológica, la iniciativa se pondrá en marcha en más de 100 países y se basa en la compensación de las emisiones brutas de CO2 generadas por una cantidad equivalente de energías renovables.
El nuevo compromiso supone convertirse en una compañía con cero emisiones netas para el año fiscal 2013 a través de los centros de datos, laboratorios de desarrollo de software, oficinas y viajes de los empleados.
La propuesta surge de la preocupación de Microsoft por el cambio climático y la necesidad de responder al problema de forma integral y global desde todos los sectores de la sociedad.
La iniciativa de emisiones de carbono neutral se basa en un método que incorpora una tasa de carbono interna, que se calculará basándose en los precios del mercado y las compensaciones en energías renovables. Una vez establecido este precio, serán las divisiones comerciales de la compañía las que se hagan responsables financieramente del coste de la compensación de sus emisiones de CO2.
A través de este modelo Microsoft espera concienciar a sus empleados, clientes y partners y establecer una disciplina a escala, orientando las políticas energéticas de la sede corporativa y las filiales locales.
El nuevo modelo supone un incentivo para que cada filial determine la mejor manera de reducir su consumo de energía y las emisiones de carbono relacionadas, a través de una combinación de iniciativas de eficiencia energética y de compra de energía renovable.
En marzo de 2009 Steve Ballmer se comprometió con la reducción de emisiones de carbono para 2012 en un 30%. Hace un mes se logró alcanzar ese objetivo gracias a la combinación de medidas de eficiencia energética, inversiones en energías renovables y la compra de compensaciones de carbono.
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