Recursos Humanos RRHH Press – La multinacional tecnológica Microsoft vuelve a celebrar mañana viernes, 22 de junio, una nueva edición de su iniciativa ‘El día de la oficina en casa’, con la que pretende fomentar el progreso tecnológico, la responsabilidad social y el cuidado por el medio ambiente.
Según la compañía, las entidades impulsoras de la iniciativa, entre las que destacan el Ministerio de Industria, Energía y Turismo, la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), el portal de empleo Careerbuilder, Fundación más familia, Intel, Fundación ONCE, Fundación Alares, Nokia, Vodafone, CuVitt, Avalon, así como diferentes gobiernos de comunidades autónomos y organismos autonómicos, quieren demostrar cómo, con soluciones de trabajo flexible soportadas gracias a la tecnología, es posible mejorar la conciliación de la vida personal y profesional, aumentar la productividad de los trabajadores móviles, disminuir los costes asociados a viajes y desplazamientos, reducir la emisiones de CO2 y contribuir a la mejora del medio ambiente, y ayudar a la incorporación laboral de personas con discapacidad física.
Para impulsar ‘El día de la oficina en casa’, Microsoft recuerda que, según diversos estudios e informes, el trabajo en casa incrementa la productividad de los empleados en un 20%. Por ello, un 64% de empresas han aumentado su productividad al introducir prácticas de trabajo más flexibles entre sus empleados.
Además, el trabajo flexible incrementa la motivación y satisfacción de tus empleados, y el 73% de los empleados afirma que sus vidas mejorarían gracias al trabajo flexible.
Por otro lado, el trabajo en casa puede mejorar la calidad de los proyectos. En este sentido, el 62% de las organizaciones europeas cree que es importante ofrecer los beneficios de trabajar de forma flexible para atraer y retener el talento.
Según María Garaña, presidenta de Microsoft Ibérica, ‘El día de la oficina en casa’ es una iniciativa perfecta para promover el uso de la tecnología, que, según asegura la directiva, es, en muchos casos, gratuita. Tecnología para enviar correos, hablar a través de Internet, etc.
De igual manera, esta iniciativa permite, según Garaña, que “seamos dueños de nuestro tiempo”, trabajando desde casa, y “ser respetuosos con el medio ambiente”. Es decir, el “triangulo perfecto”: productividad con tecnología, flexibilidad de horarios y respeto por el entorno.
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