Recursos Humanos RRHH Press – La Consejería de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón, a través del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) y la Confederación de Empresarios de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) de Aragón han firmado un convenio de colaboración destinado a difundir las actividades económicas de los centros especiales de empleo entre el tejido empresarial aragonés y favorecer vías de colaboración.
El convenio entre el INAEM, CREA y CEPYME tiene la finalidad de impulsar la colaboración entre INAEM y empresarios, facilitando la transferencia de información entre estas instituciones y el desarrollo de acciones conjuntas que contribuyan a la integración laboral de las personas con discapacidad y a la mejora de la actividad económica de los centros especiales de empleo.
Además, el acuerdo tratará de mejorar el conocimiento de los centros especiales de empleo en la sociedad aragonesa y de difundir entre los empresarios aragoneses las actividades económicas desarrolladas por los mismos en la comunidad autónoma, así como su capacidad de producción y de prestación de servicios en diferentes ámbitos de la economía, favoreciendo de esta manera las posibilidades de colaboración.
Esta colaboración se concretará, en primer lugar, en la planificación y ejecución de programas de difusión para el desarrollo de proyectos conjuntos -jornadas de difusión, edición de material divulgativo, campañas de comunicación y correo directo con envío de información-, al objeto de difundir los beneficios y ventajas de la colaboración empresarial con los centros especiales de empleo; en segundo lugar, en el apoyo e intercambio de información y de procedimientos en cuestiones relacionadas con la actividad de las entidades firmantes en temas de integración laboral de personas con discapacidad, y, por último, en la participación coordinada en cuantas actividades se programen por cualquiera de las entidades cuando vayan dirigidas a fomentar el conocimiento de los centros especiales de empleo y a estimular y favorecer la colaboración del tejido empresarial aragonés con dichos centros.
Los firmantes del convenio, que tiene una duración anual, se comprometen, entre otras acciones, a colaborar con las empresas y dar visibilidad a dicha colaboración, poniendo los medios de publicidad adecuados (e-mail, página web, memorias de actuación, presentaciones públicas…) para informar a distintos segmentos de público (otros sectores, usuarios, instituciones) y a la sociedad en general de la iniciativa de colaborar con los centros especiales de empleo.
RRHHpress
