Recursos Humanos RRHH Press - La Universidad Politécnica de Madrid (UPM) ha sido reconocida entre las 50 entidades finalistas de los Telefónica Ability Awards, galardones por los que competían un total de 400 candidaturas de 203 empresas.
Con este reconocimiento la UPM alcanza la calificación de ‘Compañías y Organizaciones Ability’, por su actividad en pro de la integración de las personas con discapacidad en su cadena de valor.
La UPM fue, también, una de las tres entidades finalistas del premio de ‘Compromiso de la alta dirección y liderazgo de los empleados’. Este galardón, que recayó en Indra, valora a la entidad que “mejor ha integrado en su estrategia a personas con discapacidad, primando los beneficios inherentes a la inclusión de este grupo ciudadano y demostrando el compromiso de la dirección y de los empleados en la inclusión laboral de personas con discapacidad”.
En esta ocasión fueron galardonados Indra (Compromiso de la alta dirección y liderazgo de los empleados), Alcampo (Reclutamiento y selección), Ayuntamiento de Málaga (Accesibilidad), Radio y Televisión de Andalucía (Orientación a clientes), Capgemini España (Desarrollo profesional y formación), y Accenture (Prevención y retención) en el apartado de categorías principales.
En las categorías absolutas los premios han recaído en Línea Directa Asegurada (Mejor gran empresa privada), Pelayo Servicios Auxiliares de Seguros (Mejor pequeña o mediana empresa privada) y la Universidad de Valencia (Mejor organización del sector público).
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