Recursos Humanos RRHH Press – Los empleados de la multinacional española Oesía, especializada en tecnología e ingeniería avanzada, han querido solidarizarse con los niños que viven en residencias de acogida proponiendo a la dirección de la compañía donar el presupuesto corporativo de la copa de Navidad a la compra de juguetes.
Para ello se ha elegido un centro en algunas de las ciudades donde Oesía está presente: Barcelona, Bilbao, Granada, Madrid, Murcia, Santiago de Compostela y Zaragoza.
Para conseguir llegar a quienes más lo necesitan, se ha contado con la colaboración de distintos organismos, fundaciones y parroquias, como el Instituto Madrileño de la Familia y el Menor, que han proporcionado información sobre los procedimientos a seguir y sobre los centros receptores.
Según la compañía, “habitualmente se habla del orgullo de pertenencia a una empresa, y también se debería mencionar el orgullo corporativo que se siente por los empleados ante acciones como esta, que ponen de manifiesto que el verdadero valor de las empresas reside en la calidad de las personas que forman parte de ella”.
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