Recursos Humanos RRHH Press - El Gobierno de Aragón ha establecido medidas de carácter extraordinario para el mantenimiento del empleo en los Centros Especiales de Empleo con el objetivo fundamental de hacer frente a la difícil situación de muchos de estos centros.
Estas medidas suponen destinar 1.335.542 euros a la integración laboral de discapacitados de más de 60 centros especiales. El importe de las subvenciones destinadas a subvencionar el coste salarial correspondiente a puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad se incrementa para el ejercicio 2012 en una cantidad de 1.600 euros por cada trabajador con discapacidad con especiales dificultades para su inserción laboral. Tendrán que estar contratados por los centros especiales de empleo a 30 de septiembre de 2012. En el caso de contratos a tiempo parcial, la subvención experimentará una reducción proporcional a la jornada realizada.
Se considera que existen especiales dificultades cuando el trabajador con discapacidad esté incluido en alguno de los grupos siguientes: personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con disparidad intelectual, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, personas con discapacidad física o sensorial, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65%.
Podrán ser beneficiarios de la ayuda extraordinaria prevista los Centros Especiales de Empleo que posean la calificación administrativa de Centro Especial de Empleo y figuren en el correspondiente registro de la Comunidad Autónoma gestionado por el Instituto Aragonés de Empleo, estén al corriente en el cumplimiento de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social y cumplan con las obligaciones establecidas para los centros especiales de empleo.
La ayuda extraordinaria prevista se financiará dentro del presupuesto de gastos del Instituto Aragonés de Empleo para el ejercicio 2012.
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