RRHHpress. MultiCaja, en coherencia con su compromiso adquirido en 2008 junto a la Fundación Adecco para favorecer que las personas con discapacidad pudieran acceder al mercado laboral en igualdad de condiciones, ha anunciado la continuidad de su apoyo durante el presente año al Taller de fabricación de velas de los Hermanos Franciscanos de la Cruz Blanca. Además, en esta ocasión, la producción de velas que en el Taller de Huesca tienen los hermanos será expuesta en las oficinas de MultiCaja, ofreciendo de esta forma una promoción e impulso para la salida al mercado con mayores posibilidades de sostenibilidad de su proyecto.El programa “Andemos” tiene como objetivo la integración social y laboral para personas con discapacidad y en situación de exclusión social a través de esquemas de incorporación personalizados. Esto implica incorporar la tener la figura del tutor, quien se responsabiliza de una persona y la apoya en el desarrollo de sus capacidades, potencialidades, estrategias y uso de recursos. Este programa también incluye un diagnóstico social y el itinerario de inserción personalizado (que cubra las áreas de inserción social, formativa, laboral y/o judicial) y la participación activa del beneficiario del programa.
Aprender con velas y jabones
La elaboración de velas y jabones resulta una temática muy motivante para los alumnos y además tiene la ventaja añadida de que permite reciclar las partidas defectuosas. El taller permite crear una amplia variedad estilística del producto, lo que facilita su comercialización. Del mismo modo, cubren una necesidad ante este tipo de carencias, y no entran en competencia con ninguna entidad social.
Resulta especialmente importante esta respuesta en un tiempo en el que la sociedad se enfrenta a grandes retos. La ayuda y apoyo del tejido asociativo y las instituciones benéficas van a jugar un papel trascendental para aliviar la presión económica a la que muchas familias y ciudadanos españoles van a tener que hacer frente.
Así, señaló Rosa Ruiz de Munain, responsable de los programas de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) en MultiCaja, “para que los diferentes proyectos de acción social en la empresa sean coherentes y formen parte de su cultura corporativa, tienen que seguir dando continuidad a los compromisos que habían asumido antes de empezar la crisis. No sólo mediante aportaciones económicas, sino también a través del voluntariado corporativo y los recursos humanos y de una estrategia que vaya dirigida al bien común”.
La continuidad del apoyo se materializa asimismo en la compra de material para todo el año 2010 permitiendo que todas las personas con discapacidad pertenecientes al “Proyecto ANDEMOS”, puedan continuar con su ocupación laboral y su formación. El “Taller de Empleo ANDEMOS” es una iniciativa que gracias a la Fundación Adecco y a MultiCaja está generando una estabilidad laboral para aquellas personas que por su condición funcional y los estereotipos existentes en la sociedad, no han podido incorporarse al mercado laboral ordinario.
