Recursos Humanos RRHH Press - Grupo Cosentino, multinacional española líder mundial en la producción y distribución de superficies de cuarzo, piedra natural y superficies recicladas, ha presentado su Memoria de Responsabilidad Social Corporativa, en la que recoge las principales acciones desarrolladas por la compañía en este ámbito en los últimos años.
El objetivo de este documento es trasladar de forma pública todas aquellas acciones e iniciativas llevadas a cabo en materia de RSC, cumpliendo con el compromiso real que Grupo Cosentino ha mantenido desde sus inicios hacia la sostenibilidad y la mejora socioeconómica y cultural del entorno en el que trabaja.
Según Francisco Martínez-Cosentino, Presidente de Grupo Cosentino, “reunir todas las buenas prácticas realizadas en un único documento supone poder valorarlas y otorgarles toda la importancia que merecen. En Cosentino sabemos que hacer las cosas bien es sinónimo de ser mejores día a día, y de crecer dentro y fuera de la compañía”.
La Memoria de Responsabilidad Social Corporativa de Cosentino pone de relieve el constante compromiso de quienes hacen posible, gracias a su trabajo diario, que “Cosentino se atreva con el futuro”, según palabras de Francisco Martínez-Cosentino. Ellos son los más de 2.200 empleados de la compañía repartidos por todo el mundo, y por los que Cosentino reinvierte en seguridad, salud, igualdad y formación. En relación con este último punto, Cosentino inauguró en el año 2011 la Cosentino Corporate School con el objetivo de articular el desarrollo de los profesionales internos, mediante la transferencia del conocimiento y habilidades necesarias para el desempeño con éxito de las funciones y actividades del negocio.
Sostenibilidad
El compromiso por la sostenibilidad es otro aspecto destacado en el documento debido a que en Cosentino se entiende la sostenibilidad como punto de partida para asegurar que los negocios actuales tengan continuidad en términos de empleo y rentabilidad en el futuro.
Ocupan un lugar predominante las directrices de respeto, prevención y control medioambiental en todos los procesos industriales en los que participa la compañía, desde la extracción del material hasta la distribución del producto. Con la sostenibilidad como uno de sus principales retos, Grupo Cosentino reinvierte un importante porcentaje de sus ingresos anuales en la búsqueda de soluciones pioneras. En 2011 el Departamento de Medioambiente de la compañía consiguió que Cosentino fuera la primera empresa a nivel mundial del sector de las encimeras de cuarzo en obtener la certificación del Análisis del Ciclo de Vida y de su Huella de Carbono.
Paralelamente, Cosentino crea y participa en diferentes acciones cuyo objetivo es contribuir y fomentar la conciencia sostenible en todos aquellos sectores con los que se relaciona, tales como la arquitectura, la gastronomía, el diseño o la moda. Ejemplo de ello fue el desarrollo del Congreso del pensamiento sostenible ‘Shape’ en 2011 y 2012 con la participación de chefs, arquitectos, economistas y otros pensadores reconocidos mundialmente.
Innovación y desarrollo
La mejora continua, la innovación y el desarrollo son valores primordiales dentro de Cosentino y que se trasladan en acciones concretas llevadas a cabo por el propio Departamento de I+D+i de la compañía. En este sentido, la compañía desarrolló en estos últimos años la exclusiva propiedad bacteriostática para la superficie de cuarzo Silestone, a través de una tecnología de última generación basada en iones de plata.
En este trienio, Grupo Cosentino ha acometido, además, elevadas inversiones para el desarrollo de un nuevo producto, la superficie ultracompacta Dekton, que se comercializará en la primavera de este año y que supondrá una revolución en el mundo de la arquitectura y la construcción.
Comunidad local
La RSC respecto a la comunidad local más cercana a Cosentino, la cooperación con instituciones, fundaciones, universidades, centros de investigación y desarrollo y el apoyo constante a la cultura mediante patrocinios y colaboraciones son otros aspectos que Cosentino incluye en esta memoria.
En esta línea, una apuesta que mantiene vigente Cosentino, y en la que realiza una importante inversión cada año, es por la educación y por todas aquellas acciones que fomentan el espíritu de liderazgo entre los jóvenes estudiantes. Como señala el informe de RSC, en Cosentino se apuesta por ellos y por su futuro, desarrollando iniciativas como las becas de la Fundación Eduarda Justo, mediante las que diversos jóvenes estudiantes estudian programas de postgrado en las mejores universidades del mundo, como Harvard o Columbia.
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