Recursos Humanos RRHH Press - La compañía aseguradora Reale ha comunicado su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas como un paso más en su estrategia para integrar la responsabilidad social como eje vertebrador de todas sus acciones y actividades.
Tras la firma, Reale se compromete a cumplir con los diez principios del Pacto enviando anualmente el Informe de Progreso o Memoria de Responsabilidad Social en la que se plantearán los objetivos anuales de la compañía para implementar estos principios y el grado de consecución de los mismos y que estará basado en la metodología de mejora continua. Además, la compañía de seguros comunicará a todos sus públicos -equipo humano, mediadores, clientes, proveedores directos e indirectos y sociedad en general- tanto el compromiso como los avances que se vayan consiguiendo.
Este Pacto Mundial de las Naciones Unidas, o ‘Global Compact’, es la iniciativa de ciudadanía corporativa más grande del mundo, que actualmente cuenta con más de 10.300 empresas y entidades participantes de 101 países. Su objetivo es conseguir un compromiso voluntario de las entidades en responsabilidad social, por medio de la implantación de Diez Principios basados en Declaraciones y Convenciones Universales.
Al ser una iniciativa internacional, funciona como una red de intercambio de experiencias a nivel global. En el caso de nuestro país, la Red Española del Pacto Mundial realiza foros de diálogo entre diversas entidades, foros de actividades sobre buenas prácticas, estudios en profundidad sobre los principios y otras muchas actividades dirigidas a ayudar a las instituciones a implantar estos principios.
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