Recursos Humanos RRHH Press – Un total de 146 trabajadores de Novartis participaron el pasado domingo 17 de febrero en la Media Maratón de Barcelona, que recorrió 21,097 km por las calles de la Ciudad Condal, respondiendo así al llamamiento de la compañía farmacéutica.
Este equipo de corredores, conocido como el Novartis Running Team, nació de la iniciativa de algunos de los colaboradores de la fuerza de ventas de Novartis con el propósito de fomentar el deporte entre ellos y sus familiares.
En la actualidad, el Novartis Running Team sirve como punto de encuentro de un gran número de colaboradores de las diferentes compañías del Grupo Novartis en España que comparten la pasión por correr.
En la edición de 2013, el Novartis Running Team ha conseguido casi cuadruplicar el número de asistentes respecto al primer año de participación. El fomento del deporte en la compañía, y, por tanto, de un estilo de vida saludable, es una de las prioridades para Novartis. Por ello, ha centrado muchos de sus programas preventivos dentro de la iniciativa ‘Be Healthy’, un programa a nivel mundial para promover la salud y el bienestar y que permite a todos los colaboradores de la compañía controlar su salud y adquirir hábitos preventivos.
Montserrat Tarrés, Directora de Comunicación del Grupo Novartis en España, comenta que “la OMS define un entorno de trabajo saludable como un espacio en el que se incluya tanto la protección como la promoción de la salud, Por ello, para Novartis, como integrante de Workplace Wellness Alliance, a la que se agregó en 2011, es importante asegurar una gestión proactiva del cuidado de la salud, lo que incluye fomentar un ambiente de trabajo en el que se promueva el bienestar de todos los empleados”.
Tarrés añade, además, que “está demostrado que entrenarse para competir en este tipo de pruebas como maratones o medias maratones, exige además de fortaleza física, fortaleza mental, disciplina, constancia y superación personal, habilidades todas ellas de gran utilidad también en el entorno laboral. Es por ello que correr se ha convertido para muchas personas en algo más que hacer deporte”.
Según Novartis, “un bienestar físico y mental se consigue con una alimentación saludable, la práctica regular de actividad física y la gestión optimizada de nuestro tiempo, por ello, a través de la iniciativa Be Healthy, ponemos a disposición de nuestros colaboradores una serie de programas enfocados en la mejora de su estado físico y la adopción de hábitos saludables. Be Healthy se base en la larga tradición del Grupo en proveer programas de salud y bienestar para los colaboradores de nuestras compañías”.
RRHHpress
