Recursos Humanos RRHH Press - Ford España ha sido galardonada con el premio Cermi 2012 en la categoría de Responsabilidad Social Empresarial/Discapacidad, por el carácter ejemplar del modelo de responsabilidad social corporativa de la compañía, dirigido a promover la inclusión social de las personas con discapacidad y aumentar la visibilidad de este grupo social en toda la cadena de valor de la empresa.
La entrega del premio ha tenido lugar en la sede de Ford España en Madrid, y contó con la presencia José Manuel Machado, Presidente de Ford España, así como del Vicepresidente Ejecutivo de Fundación ONCE y Secretario General del CERMI, Alberto Durán, y del Director General de Accesibilidad Universal de la ONCE, Jesús Hernández.
Según José Manuel Machado, “este premio nos llena de orgullo, y supone para nosotros no solo un reconocimiento a nuestra labor en materia de Responsabilidad Social sino también un nuevo impulso para seguir trabajando en esta línea”.
“La Responsabilidad Social Corporativa no es una moda. En el caso de Ford, forma parte de nuestra filosofía empresarial desde los inicios de la compañía, hace ahora más de cien años. En España, llevamos más de una década trabajando en la promoción y activación del empleo a personas con discapacidad”, añade Machado.
Los premios Cermi.es son unos de los galardones más importantes a nivel nacional en el área de la discapacidad. Son concedidos por el Comité Español de Representación de Personas con Discapacidad (CERMI), y buscan reconocer las iniciativas, acciones y labor de personas o instituciones que más se hayan distinguido en ámbitos como la inclusión laboral, la investigación social y científica, la accesibilidad universal o en la esfera institucional, a favor de las personas con discapacidad y sus familias. En la edición 2012, que contó con 10 categorías, se presentaron más de 100 candidaturas.
RRHHpress
