Recursos Humanos RRHH Press – Coincidiendo con la celebración del Día Mundial del Agua, el pasado 22 de marzo, la compañía multinacional del sector salud MSD ha recordado que, como empresa socialmente responsable con el medio ambiente, uno de sus objetivos hasta 2020 es la identificación e implementación de modelos de negocio sostenibles que garanticen la transparencia en todos los procesos con el fin de conseguir un mejor manejo del agua.
El propósito de MSD es asentar las bases del programa de sostenibilidad medioambiental de tal forma que se integre dentro del ciclo de vida de la compañía para 2050. Además, trabaja para reducir el impacto de las enfermedades relacionadas con el agua como parte de su esfuerzo global por mejorar la salud a nivel mundial.
En este sentido, los laboratorios MSD Wellcome Trust Hilleman, en Nueva Delhi (India), están llevando a cabo importantes investigaciones sobre las enfermedades potencialmente mortales relacionadas con el consumo de agua insalubre, como el rotavirus, la malaria y el dengue.
Compromiso con el uso responsable del agua
En los últimos años MSD está trabajando en la puesta en marcha de medidas que contribuya a ahorrar agua. Por ejemplo, teniendo en cuenta la interdependencia que existe entre el agua y el uso de la energía, el equipo global responsable del área de energía de MSD tiene la misión de implementar restricciones en el uso del agua. Para ello, se encargan de evaluar cómo la empresa hace uso de ella, sobre todo en los aseos públicos, con el fin de desarrollar e implementar prácticas conservadoras del agua.
A corto plazo, los objetivos de MSD son reducir en un 15% el uso del agua en 2015 y en un 25% en 2020, disminuir los vertidos totales de nitrógeno y fósforo de las fábricas a la superficie del agua en un 10% en 2015 y en un 15% en 2020 y reducir la demanda química de oxígeno del agua vertida en un 15% en 2015 y un 20% para el año 20209.
Según Carmen Lavid, directora de Comunicación de MSD en España, “trabajamos para disminuir el consumo de agua en nuestras instalaciones; informar públicamente del uso que hacemos de ella y nuestros objetivos, abogar por una política de uso adecuada, colaborar mediante asociaciones para afrontar las necesidades en materia de agua en las comunidades locales e involucrar y alentar a nuestros empleados para que se conviertan en ‘supervisores del agua’ en el trabajo, sus hogares y sus comunidades locales”.
“El ahorro de agua, no solo en todas las instalaciones de la compañía, sino también en nuestros hogares, es posible a través de importantes cambios por parte de todos”, concluye Lavid.
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