Recursos Humanos RRHH Press - El Corte Inglés ha destinado un total de 17.000 euros a proyectos de integración social y de educación a través de la Asociación Semilla, entidad que trabaja desde 1974 por la inserción social y laboral de los colectivos en riesgo de exclusión.
La acción de integración y educación que promueve esta Asociación se realiza a través de la personalización, el co-aprendizaje, la creatividad, la innovación y el desarrollo local, que son los principios fundamentales que articulan dicha empresa.
Esta iniciativa está vinculada al proyecto Plaza de la Navidad que desde hace cuatro años se desarrolla en la zona peatonal de la Avenida de Felipe II, en Madrid. El Corte Inglés instala cada Navidad en este espacio una serie de actividades infantiles tras un acuerdo con la Junta Municipal del Distrito de Salamanca.
Parte de la recaudación obtenida se ha destinado a los proyectos y acciones de formación e inserción social que lleva a cabo la Asociación Semilla en diversos barrios de Madrid, así como a diferentes acciones en favor de la infancia, según comentó Santiago San Román, director de El Corte Inglés de Goya, durante el acto de entrega del donativo.
Esta acción se enmarca dentro del compromiso de vinculación y cercanía con la sociedad que El Corte Inglés mantiene desde sus orígenes y que le lleva a participar de manera responsable en numerosas actividades culturales, educativas, sociales y deportivas.
RRHHpress
