Recursos Humanos RRHH Press – Hilton, compañía hotelera líder a escala mundial, ha celebrado por segunda vez la ‘Semana Global del Voluntariado’, que ha tenido lugar entre los días 6 y 12 de octubre, y que en España ha involucrado más de 70 miembros del equipo de los hoteles Hilton Airport Madrid, Hilton Barcelona Diagonal Mar y Hilton Garden Inn Sevilla.
En total, durante esta ‘Semana Global del Voluntariado’ se han desarrollado 11 proyectos dirigidos a colectivos desfavorecidos, en colaboración con diferentes entidades sociales, que han supuesto un total de 300 horas de voluntariado.
El servicio a la comunidad es una tradición muy arraigada en la cultura de Hilton Worldwide, y los actos de voluntariado se llevan a cabo durante todo el año en las seis marcas de la cadena y los más de 250 establecimientos que posee en Europa. Los esfuerzos y colaboración de los empleados españoles se han sumado esta semana a cientos de proyectos de voluntariado en todo el mundo, celebrando el compromiso de Hilton Worldwide con las comunidades en las que vive, trabaja y viaja.
Primo Muñoz, Director General de Área Península Ibérica y Francia de Hilton Worldwide, ha declarado que “esta semana de solidaridad nos permite cada año extender nuestro espíritu hospitalario a las personas y comunidades fuera de nuestros establecimientos, fortaleciendo nuestra cultura corporativa, basada en el servicio excepcional y en la responsabilidad e integración en nuestro entorno”.
En España, los empleados de los hoteles Hilton han apoyado actividades de voluntariado participando en proyectos de formación para jóvenes en riesgo de exclusión, así como para mujeres adultas con dificultades para encontrar empleo, de recogida de alimentos para madres solteras y jóvenes en casas de acogida, de talleres de manualidades para los niños de la planta infantil del Hospital Clínico San Carlos, de pintura, de actividades con mayores, de recogida de fondos para la lucha contra el cáncer, etc.
La Semana Global del Voluntariado es la mayor iniciativa anual de voluntariado de Hilton Worldwide, y reúne a los empleados de las oficinas corporativas de Hilton Worldwide y de los establecimientos hoteleros, permitiendo fortalecer las relaciones de la compañía con sus comunidades con el fin de consolidar un equipo global.
En 2012, durante la primera Semana Global del Voluntariado organizada de Hilton Worldwide, los miembros de los equipos de más de 600 establecimientos hoteleros y oficinas desarrollaron más de 800 proyectos de voluntariado en 401 ciudades. Los proyectos se centraron en la participación de los empleados y el compromiso de Hilton Worldwide con la iniciativa Travel with Purpose mediante la creación de oportunidades, fortalecimiento de las comunidades, celebración de culturas y vida sostenible. Este año, la compañía ha querido ampliar este compromiso con la comunidad y espera desarrollar más de 1.200 proyectos de voluntariado.
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