RRHH Press. La Fundación DKV Integralia, entidad sin ánimo de lucro instituida por DKV Seguros para favorecer la integración de las personas con discapacidad, ha iniciado los actos de celebración por los diez años de su puesta en marcha con un acto interno en el que ha reunido a los trabajadores de sus cuatro centros. El pasado sábado 10 de abril cerca de 200 empleados de El Prat de Llobregat, Madrid, Dénia y Jerez de la Frontera se encontraron en Barcelona, donde comenzaron la jornada con una visita a las instalaciones de El Prat, centro decano de la institución.Posteriormente, compartieron actividades lúdico-deportivas en el campus de la Universidad de Barcelona. Tiro con arco, tai-chi, tenis y juegos de mesa fueron algunas de las actividades más multitudinarias, que dieron paso a un picnic informal.
Por la noche, los trabajadores y algunos ex empleados de la fundación asistieron a una cena de gala con fiesta posterior, en la que también participaron los miembros del patronato de Integralia y parte del Consejo de Administración de DKV Seguros.
Durante el evento, Cristina González, directora de DKV Integralia, Antonio Rodríguez Sotillo, Jefe de Servicio de la Unidad de Lesionados Medulares del Hospital Juan Canalejo, y Javier Vega de Seoane, Presidente del Grupo DKV, alabaron la labor realizada por la fundación durante su primera década. Por su parte, Josep Santacreu, Consejero Delegado de DKV, destacó que Integralia era un sueño hecho realidad.
Durante los próximos meses, DKV Integralia y DKV Seguros celebrarán diferentes actos para conmemorar con otros grupos de interés el nacimiento de la fundación.
La Fundación DKV Integralia
La Fundación DKV Integralia nace en el año 2000, fruto del compromiso de DKV Seguros con la responsabilidad social empresarial y con el objetivo de facilitar la integración social y laboral de las personas con discapacidad.
El Prat de Llobregat (Barcelona) albergó el primer centro de trabajo especial de la fundación, un contact center pionero en Europa por ser el primero en ser atendido exclusivamente por personas con discapacidad.
Durante sus primeros diez años, DKV Integralia ha abierto centros en Madrid y Dénia (Alicante), y ha creado un centro de formación ocupacional en Jerez de la Frontera (Cádiz).
En la actualidad, DKV Integralia cuenta con más de 200 empleados, afectados por discapacidades físicas graves -lesiones medulares, paraplejias y tetraplejias- o por enfermedades degenerativas, como la esclerosis múltiple o la diabetes crónica. Unos trabajadores que han demostrado que los fines sociales no están reñidos con mantener estándares de calidad elevados, ya que registran un nivel de efectividad del 90%.
Además, en estos diez años, DKV Integralia ha conseguido incorporar laboralmente medio centenar de personas a empresas ordinarias.
Además de la vertiente laboral, la Fundación DKV Integralia fomenta que las personas con discapacidad puedan tener una vida plena en los diferentes ámbitos de su vida. Por este motivo realiza diferentes iniciativas complementarias destinadas a fomentar las actividades de ocio y el tiempo libre de las personas con discapacidad, como el esquí adaptado, el submarinismo, la vela adaptada y otras prácticas de tiempo libre.
