RRHH Press. La Junta Directiva de Forética ha elegido a Juan Pedro Galiano, Director de Reputación Corporativa y Marca de ADIF, como nuevo Presidente de la asociación.Galiano sucede en esta responsabilidad a Alicia Granados, Directora de Relaciones Externas y Responsabilidad Corporativa de MSD, quien ha ejercido la presidencia durante los dos últimos años.
“Es el momento de apostar definitivamente por la ética y la Responsabilidad Social como eje que debe estructurar la gestión en las empresas y el resto de organizaciones”, señaló Juan Pedro Galiano en el acto de nombramiento como nuevo presidente.
Currículo de Galiano
El nuevo Presidente de Forética es licenciado en Sociología, y ha cursado estudios de postgrado -doctorado, master en RSC, desarrollo directivo-, además de diferentes cursos de especialización.
Tiene veinte años de experiencia profesional, inicialmente realizando estudios de mercado y opinión, y posteriormente desempeñando funciones directivas relacionadas con la gestión de intangibles empresariales, como la Marca, la Reputación Corporativa o la Responsabilidad Social. También ha trabajado durante siete años como profesor de universidad y colabora con escuelas de negocio en diferentes cursos y master.
Actualmente dirige y coordina la Responsabilidad Social del Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF).
Nuevo Comité Ejecutivo
Además de renovar su presidencia, Forética ha nombrado un nuevo comité ejecutivo para dar soporte estratégico a la actividad de la asociación.
La nueva Comisión Ejecutiva estará integrada durante los próximos dos años por el propio Juan Pedro Galiano, como presidente, Yolanda Erburu, Directora de Comunicación, Fundación y RSC de Sanitas, en la vicepresidencia, Gemma Giner, Responsable de Relaciones Externas de Gas Natural Fenosa, secretaria general, Manuel Costa, Jefe de Responsabilidad Corporativa y Relaciones Institucionales de Ferrovial, vicesecretario de Fonética, y Miguel Calvo, Consejero Delegado de Grupo Norte, tesorero.
Objetivos de Forética
Los objetivos de Forética para los dos próximos años, según Galiano, parten de cuatro ejes de trabajo: “Potenciar la participación y el diálogo con los socios, desarrollar áreas temáticas de trabajo para profundizar en las diferentes dimensiones de la RSC, incluyendo el impulso de la RSE en organizaciones no empresariales, fortalecer la relación y la colaboración con las instituciones, así como la presencia internacional de Fonética, e impulsar el conocimiento y la investigación en materia de RSE, desde el rigor y el sentido práctico que siempre ha caracterizado a Forética”.
