RRHH Press. Fundación Alares celebró anoche la cuarta Gala de los Premios Nacionales Alares a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, acto presidido por Miguel Mirones, Presidente de la CEOE-Cantabria y Presidente de la Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales de la CEOE, y Juan Pedro Galiano, Presidente de Forética.La compañía Kellogg´s obtuvo el premio en la categoría de Gran Empresa por su apuesta pionera por las medidas de conciliación a pesar de la coyuntura económica actual, lo que demuestra, según la organización, que aún quedan empresas que creen en el valor de las personas y están decididas a cuidar y fidelizar el talento de sus empleados.
A Caja Rural de Soria le fue otorgado el premio en la categoría de Mediana Empresa, por su especial ocupación en la estabilidad y calidad de vida del empleado, que se traduce en permisos especiales, flexibilidad horaria, teletrabajo, ayudas monetarias a la familia y bolsa de vacaciones.
En la Categoría de Pequeña Empresa el premio fue a parar al Grupo Formar-se, el cual ha demostrado que es posible desarrollar un modelo de empresa basado en el equilibrio flexible y sostenible entre los intereses de la organización y los de su equipo, todo ello con el objetivo de generar beneficios y competitividad en el sector.
El jurado de los premios quiso también reconocer la trayectoria de Juan Manuel González, presidente del Grupo Siro, un profesional que ha dedicado especial interés personal y esfuerzos por crear una organización donde la conciliación ocupe un lugar primordial en la gestión estratégica empresarial.
Otros galardonados
El Ayuntamiento de Alcobendas (Madrid), por su compromiso con la conciliación de sus ciudadanos, recibió el premio en la categoría de Institución. También en esta categoría fue reconocida la Fundación Madrid Excelente, una institución pública, que fomenta la cultura de la calidad y la excelencia, orientada a ofrecer una herramienta de apoyo al sector empresarial.
El programa informativo “El Mundo en 24 horas, Corresponsales” de RTVE y el portal ComunicaRSE, también resultaron premiados en la categoría de medios de comunicación
La Fundación Orange fue premiada en la categoría de Innovación por sus proyectos dirigidos a las personas con discapacidad, y por ser especialmente útil en la conciliación de la vida familiar y laboral.
Educación
Por su parte, el profesor de ESADE Carlos Obeso también recibió anoche un galardón por su compromiso personal y profesional con la conciliación, al igual que la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), laureada por su larga trayectoria dedicada al fomento de la educación unida a la conciliación de la vida personal y laboral de sus estudiantes.
El jurado concedió, por último, el Premio Nacional Alares 2009 en la categoría de Ensayo al libro “La pirámide hueca. Conciliación de la Vida Profesional y Personal”, de María de Andrés Rivero y Eugenio de Andrés Rivero, una obra que explora las claves de la conciliación desde un punto de vista práctico, desentrañándola como objetivo personal y una cuestión de actitud propia.
Mención Especial
El jurado quiso también reconocer con una mención especial a ASPAYM, Asociación de Lesionados Medulares y Grandes Discapacitados Físicos, por la gestión de la Primera Oficina de Vida Independiente (OVI) de España y por su apuesta por la nueva figura laboral denominada “Asistente Personal - AP”.
