Recursos Humanos RRHH Press. EMC España, proveedor especialista en soluciones de cloud computing, big data y seguridad de la información, ha desarrollado entre los meses de abril y junio de este año una campaña solidaria entre sus empleados con el fin de recaudar fondos para proyectos de Unicef como parte de su compromiso con los programas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
Según informa la compañía, esta iniciativa, liderada desde la dirección de Customer Services, perseguía un doble objetivo: por un lado, reforzar el compromiso de EMC con la sociedad y con la infancia en particular y, al mismo tiempo, incrementar la comunicación y la cohesión entre los diferentes departamentos de EMC mediante actividades de equipo.
“El éxito de esta campaña no solo demuestra una vez más la excelente cultura de responsabilidad social del equipo de EMC, sino que también refuerza los valores de compañerismo y camaradería, que son uno de los pilares de EMC como 'Great Place To Work'", afirma José Carlos Higuera, director del departamento de Customer Services de EMC para España y Portugal.
Como colofón a la campaña, el pasado 14 de junio el director general de EMC España, Fernando de la Prida, hizo entrega del cheque solidario a Unicef.
“Estoy impresionado con la generosidad e iniciativa de los empleados de EMC España, que, con esta acción solidaria van a contribuir a que Unicef pueda seguir haciendo su trabajo donde más se necesita, a que el objetivo de ver cumplidos los derechos de todos los niños, en todo lugar y en todo momento, sea una realidad. Sin empresas y personas así nada de esto sería posible”, ha declarado Ignacio Domínguez, Vocal de Unicef Comité Madrid.
Compromiso EMC
La campaña a favor de Unicef se une a otros proyectos de carácter solidario que EMC pone en marcha todos los años, y muestra el alto grado de compromiso de los empleados de EMC con las políticas de RSC que la compañía lleva a cabo. Entre las acciones solidarias más destacadas se encuentra el acuerdo de EMC con la Fundación Síndrome de Down, que se ha renovado recientemente por tercer año consecutivo.
El pasado mes de abril EMC fue seleccionada por el instituto Best Place to Work como la segunda mejor empresa para trabajar en España en la categoría de 250 a 500 empleados, y recibió el Premio Especial a la Diversidad por promover un trato justo e igualitario entre sus empleados. En los tres años precedentes, EMC obtuvo el primer puesto como la mejor empresa para trabajar en su categoría.
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