Recursos Humanos RRHH Press. ASPY Prevención (antigua Sociedad de Prevención Asepeyo) ha recibido un reconocimiento por parte de Aura Fundación por su compromiso y colaboración a través de la inserción de personas con discapacidad intelectual en el mercado laboral.
Fruto de este acuerdo, ASPY Prevención ha incorporado a un trabajador con discapacidad en el Servicio de Prevención Ajeno que ayuda en la implantación de la Coordinación de Actividades Empresariales.
De esta manera, ASPY Prevención pasa a formar parte del grupo de 'empresas con aura', denominación elegida por la Fundación que hace referencia a las entidades que la apoyan.
Con este guiño solidario, ASPY Prevención pretende fomentar la metodología del 'Empleo con Apoyo' que permite preparar a personas con discapacidad intelectual teniendo en cuenta sus posibilidades y necesidades de apoyo.
ASPY Prevención potencia año tras año su compromiso con la sociedad realizando distintas acciones de responsabilidad social corporativa. En este ámbito, destaca la colaboración anual con la Fundación Talita en la creación del 'Calendario Talita', que tiene como objetivo recaudar fondos destinados a la formación e integración de niños con discapacidad intelectual, así como su colaboración con la Federación de Niños con Cáncer mediante su inclusión en ‘empresas con poderes mágicos’.
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